Уфсин устройство на работу

Полезная информация в статье: "Уфсин устройство на работу". Статья описывает тематику понятным для неспециалистов языком. Сделаны комментарии юристов и выводы. Если для вашего конкретного случая требуются дополнительные консультации, то обратитесь к дежурному консультанту.

УСЛОВИЯ ПРИЕМА НА СЛУЖБУ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ

1. В соответствии со статьями 1 и 8 Положения о службе в органах внутренних дел на службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

2. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость;

не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

3. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего полного.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

4. При приеме граждан на службу в УИС проводится их психофизиологическое исследование, тестирование на наличие алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости. В отношении кандидата на службу и его родственников проводится специальная проверка через органы внутренних дел.

5. Предварительное изучение кандидатов, принимаемых на службу (учебу), осуществляется соответствующими структурными подразделениями учреждений и органов УИС.

Источник: http://www.23.fsin.su/vacancy/usloviya_priema_na_sluzhbu_v_ugolovno_ispolnitelnuyu_sistemu_/

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе

1. Для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе гражданин лично представляет в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе (на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы) по форме, установленной федеральным органом уголовно-исполнительной системы (далее — заявление);

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Документы, указанные в пунктах 2 и 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

4. Порядок приема документов для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

>
Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, и принятие.
Содержание
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71992738/a573badcfa856325a7f6c5597efaaedf/

Вакансии

Условия приема на службу в УФСИН России по г. Москве:

На службу в уголовно-исполнительную систему приглашаются граждане Российской Федерации, не моложе 18 и не старше 45 лет, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, не имеющие судимости (включая снятую или погашенную), годные к военной службе. Возможна компенсация за аренду жилья в г. Москве и Московской области
до 22500 рублей. Заработная плата от 35 000 рублей, зависит от должности, стажа и иных надбавок. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

Обращаться по телефону: 8-499-747-43-90

Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

— возраст от 20 до 40 лет;
— прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
— гражданство Российской Федерации;
— не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам;
2. Гарантированное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и домах отдыха;
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы;
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время;
5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.
6. Производится льготное исчисление срока службы для назначения пенсии 1 месяц службы за 1,5 месяца, право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
7. Имеется возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

— оклад в соответствии с замещаемой должностью;
— оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
— ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.

Информация о дополнительных гарантиях и денежных выплатах сотрудникам, проходящим службу в УФСИН России по г. Москве.

Сотрудникам УФСИН России по г. Москве, дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:

1) должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Читайте так же:  Документальное оформление учета кредитов и займов

2) ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в г. Москве и Московской области в размере – 65;

3) ежемесячное пособие из фонда правительства Москвы к денежному содержанию сотрудникам Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве в размере от 5 000 рублей до 20 000 рублей в зависимости от замещаемой должности;

4) денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в размере 15 000 рублей;

5) единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения с учетом размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья в г. Москве, которая по состоянию на 1 квартал составляет 91 670 рублей за 1 кв. метр.

Перечень вакантных должностей УФСИН России по г. Москве

1) следственные изоляторы:

Начальник следственного изолятора

Заместитель начальника отдела режима

Начальник оперативного отдела

Заместитель начальника оперативного отдела

Старший оперуполномоченный оперативного отдела

Младший инспектор дежурной службы

Младший инспектор отдела режима

Младший инспектор отдела охраны

Оператор отдела режима

Техник группы ИТО, связи и вооружения отдела охраны

Оператор отдела охраны

Инструктор – кинолог кинологического отделения охраны

Следственный изолятор № 1 — г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18 а; станция метро Сокольники; тел. 8-499-468-13-05; 8-499-269-72-97

Следственный изолятор № 2 – г. Москва, ул. Новослободская, д. 45; станция метро Менделеевская или Новослободская; тел. 8-499-791-21-36, 8-499-978-03-79;

Следственный изолятор № 3 – г. Москва, 1-й Силикатный проезд, д. 11, корпус 1: станция метро Полежаевская; станция МЦК Шелепиха; тел. 8-499-259-55-61;

Следственный изолятор № 4 – г. Москва, ул. Вилюйская, д. 4; станция метро Бибирево, Медведково, Бабушкинская; тел. 8-499-477-85-38;

Следственный изолятор № 5 – г. Москва, ул. Выборгская, д. 20; станция метро Водный стадион; тел. 8-495-450-40-17;

Следственный изолятор № 6 — г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92; станция метро Печатники, Текстильщики; тел. 8-495-353-55-41;

Следственный изолятор № 7 – г. Москва, ул. Верхние поля, д. 57; станция метро Люблино, Братиславская, Марьино; тел. 8-495-359-62-29;

2) Управление по охране им. В.П. Сербского (местонахождение: г. Москва, Кропоткинский пер., д. 23; , станция метро Парк культуры, Кропоткинская: тел. 8-495-637-59-24, 8-499-600-10-64):

  • Младший инспектор отделения отдела по охране административных зданий
  • Младший инспектор отделения отдела по охране центра

3) в ФКУЗ МСЧ-77 ФСИН России (местонахождение: г. Москва, ул. Матросская тишина, д. 18 а; станция метро Сокольники, а также по местам дислокации учреждений; тел. 8-499-747-43-97, 8-499-785-29-65):

  • Начальник отделения — врач (терапевтического, хирургического, туберкулезно-легочного, реанимации и интенсивной терапии)
  • Начальник филиала – врач
  • Врач-психиатр психиатрического кабинета
  • Начальник рентгенологического кабинета – врач
  • Врач-фтизиатр
  • Врач-терапевт
  • Рентген-лаборант
  • Медицинская сестра
  • Фельдшер

4) в Центре инженерно-технического обеспечения и вооружения (в том числе в группах ИТО учреждений) (местонахождение: г. Москва, ул. Нарвская 15а; станция метро Водный стадион, а также по местам дислокации учреждений; тел. 8-499-747-47-76):

  • старший инженер отдела технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны, надзора и пожарной сигнализации
  • техник отдела технической эксплуатации инженерно-технических средств охраны, надзора и пожарной сигнализации
  • старший техник отделения внутренней связи
  • старший инженер отделения сопровождения информационных систем
  • старший инженер группы специальной связи и технической защиты информации

Источник: http://www.77.fsin.su/vacancy/

Сколько по времени занимает проверка при трудоустройстве в УФСИН?

Трудоустройство именно на работу, не на службу, без погон и званий (хотя, может, проверяют всех одинаково?)

1) Личное собеседование с руководителем УФСИН, по месту трудоустройства;

2) Собеседование в отделе кадров:

  • заполнение автобиографии
  • заполнение анкеты с подробным описание опыта работы (без пропусков более 2-х месяцев, иначе придется писать объяснительную почему не работали)
  • оформление заявления
  • подписание обязательств
  • предоставление ксерокопий паспорта, СНИЛС, трудовой книжки, св-ва ИНН, дипломов с оценочным вкладышем.

3) Тестирование и собеседование в СИЗО с психологом (включая рисунки, тесты, опрос), по итогу Вам выдается запечатанный конверт с заключением. С ним Вам направляют обратно в отдел кадров.

4) В отделе кадров Вам выдадут направление на прохождение комиссии и адрес ЦВВК, куда ехать;

5) Приезжаете в ЦВВК. У Вас должен быть с собой паспорт, 2 фото 3х4, 800 руб, направление из УФСИН, военный билет, если есть. По месту заполняете анкету,Вам дают направление на сдачу анализов в Наркологический диспансер (требование — сдаете анализ в этот же день, или максимум на следующий), квитанцию на 800 руб, и записывают на тестирование на ближайшую дату (как правило через 3 дня после первого приезда);

6) Едете в Наркологический диспансер на химико-токсикологическое исследование, сдаете мочу и получаете в течение 5 минут справку;

7) Приезжаете к назначенному времени на тестирование в ЦВВК (без опозданий!), привозите справку из наркологички, тестирутесь в течение 1.5-2 часов. Ждете результата в течение дня, ожидая в ЦВВК. Вам сообщают результат (с учетом заключения психолога из УФСИН, у которого Вы тестировались первый раз). Если все хорошо, дальше Вас ждет медкомиссия.

Хочется отметить, что процедура длительная, приходится ждать-ждать-ждать, и встречают Вас везде далеко не с распростертыми объятьями.Терпения Вам и еще раз терпения.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1672318-skolko-po-vremeni-zanimaet-proverka-pri-trudoustrojstve-v-ufsin.html

Социалка | Может ли татуировка послужить ограничением при устройстве на работу?

Владислав Николаевич Муравьев

Начальник Управления ФСИН России по Пензенской области

И | 11.06.2018 09:51

По юности по дури сделал татуировку на предплечье и на животе. Сейчас повзрослел, но татушки уже не выведешь, пытался. Может ли татуировка послужить ограничением при устройстве на работу в УФСИН?

Ответ: Здравствуйте. В соответствии со статьей 8 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 на службу в уголовно — исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Граждане должны иметь образование не ниже среднего.

Ограничения в приеме на службу установлены статьей 9 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имеет судимость;

подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

не отвечает требованиям, предусмотренным статьей 8 данного положения. Для решения вопроса о трудоустройстве необходимо обратиться в отдел кадров и работы с личным составом УФСИН России по Пензенской области по адресу: г. Пенза Автоматный переулок 5. Режим рабочего времени с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 12:45, выходные дни — суббота, воскресенье.

При себе необходимо иметь: паспорт; диплом об окончании учебного заведения; военный билет; трудовую книжку (оригинал либо заверенную копию).

Читайте так же:  Райффайзенбанк кредит под залог недвижимости условия

Источник: http://www.penzainform.ru/questions/social/mozhet_li_tatuirovka_posluzhit_ogranicheniem_pri_ustrojstve_na_rabotu_3848.html

Что нужно чтобы устроиться в уфсин и какие критерии?

Добрый день, уважаемый посетитель!

Образование, безупречная репутация (отсутствие судимостей), достаточная физическая подготовка, отсутствие определенных заболеваний

Всего доброго, желаю удачи.

На службу в органы уголовно-исполнительной системы принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу, если он:

1. вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

2. имел или имеет судимость;

3. не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Ну и пройти все медкомиссии.

Здравствуйте, Яков! Согласно информации, размещенной на сайте ФСИН (http://fsin.su/vacancy/info/):

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

• вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

• имел или имеет судимость;

• не отвечает вышеуказанным требованиям.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Источник: http://www.9111.ru/questions/13398176/

Уфсин устройство на работу

Уголовно-исполнительная система Министерства юстиции РФ — одно из крупнейших организационных формирований в структуре правоохранительных органов, представляет собой совокупность учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового характера, а так же обеспечивающих содержание под стражей обвиняемых и подозреваемых в совершении преступлений.

Важным решением в деле демократизации УИС явилось принятие 8 октября 1997 г. указа Президента РФ № 1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы МВД РФ», в котором установлено, что порядок и условия прохождения службы, а так же организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы МВД России, перешедших либо вновь принятых на службу в уголовно-исполнительную систему Министерства юстиции РФ, регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Указ Президента РФ от 8 октября 1997 г. № 1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации» // Российская газета. 1997. № 200. Этим работникам и членам их семей были сохранены предусмотренные законодательством льготы и социальные гарантии. Они проходят службу в Министерстве юстиции на занимаемых должностях без перерегистрации и переназначения, а так же без проведения в этом министерстве организационно-штатных изменений.

Исходными правовыми основаниями поступления на службу в УИС являются общие нормы, закрепляющие право граждан на труд. В статье 37 Конституции РФ закреплено право граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Это же положение нашло подтверждение в Трудовом кодексе. Поэтому порядок приема граждан на службу в УИС в основном совпадает с общим порядком приема на работу. Тем не менее, специфический характер службы в этих органах предопределяет повышенные, по сравнению с другими сферами общественно-полезной деятельности, требования к личным качествам кандидата.

Порядок и условия поступления на службу в учреждения исполнения наказаний в настоящее время регламентируется Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Приказом Минюста России от 6 июня 2005 года № 76 «Об утверждении инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждения и органах уголовно-исполнительной системы», а так же Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации соответственно.

В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел на службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Конкретный перечень квалификационных требований к кандидату на службу в УИС, касающихся образования, физической подготовки, состояния здоровья, личных деловых качеств, определяется Минюстом России и ФСИН России и зависит от должности, на которую он претендует. Каляшин А.В. Анализ требований к сотруднику уголовно-исполнительной системы // Вестник Владимирского юридического института. 2007. № 4 (5). Ст. 62-65.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для поступающих на службу предъявляются следующие требования к образованию:

— на должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего;

— на должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование;

— должности рядового и начальствующего состава замещаются путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Процедурный аспект приема на службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ выглядит следующим образом.

Прием кандидатов на службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ имеет два этапа:

— изучение кандидатов в процессе медицинского освидетельствования, психофизиологического обследования, исследований по общей и физической подготовленности. Якушкин С.В. Совершенствование системы отбора кандидатов на учебу, расстановки и закрепления кадров и их использования в учреждениях и органах, исполняющих наказания // Уголовно-исполнительное право. 2007. № 1. С. 32-37.

Предварительное изучение кандидатов, принимаемых на службу, осуществляется соответствующими структурными подразделениями учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в ходе которого выявляются состояние здоровья кандидата, соответствие имеющегося у него образования и специальной подготовки требованиям, предъявляемым к должности, на которую он принимается, деловые, личные и нравственные качества.

По результатам предварительного изучения составляется справка о результатах изучения кандидата, которая направляется руководителю учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, имеющему право назначения на должность. Он рассматривает поступившие документы и при положительном решении передает их в соответствующее кадровое подразделение для проведения специальной проверки кандидата и направления его на военно-врачебную комиссию для определения годности к службе в уголовно-исполнительной системе.

Цель проверки определить годность к службе по состоянию здоровья кандидатов. Проводится ВВК в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 «Об утверждении Положения о независимой военно-врачебной экспертизе и о внесении изменений в положение о военно-врачебной экспертизе» // Российская газета. 2008. № 165.

Читайте так же:  Сколько составляют алименты на двоих детей

При отсутствии сведений, препятствующих приему кандидата на службу в уголовно-исполнительную систему, а также признании его ВВК годным к этой службе кандидат пишет заявление о приеме на службу в уголовно-исполнительную систему.

Существует целый ряд ограничений для кандидатов на службу исходя из их социально-демографических, правовых, нравственно-психологических и иных характеристик конкретной личности.

Во-первых, законодатель предусмотрел возможность приема на службу только граждан Российской Федерации, поскольку гражданство является основой для закрепления за человеком прав и свобод, гарантированных Конституцией РФ, в том числе и в области определенной профессиональной деятельности. Однако ни Закон РФ от 21 июля 1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» ни Положение о службе в органах внутренних дел не устанавливает прямой запрет для поступающих на службу, которые имеют гражданство иностранного государства.

Наряду с гражданством установлено и возрастное ограничение, согласно которому на службу может быть принято только лицо, достигшее 18 лет. Одновременно законодатель считает, что справляться с нагрузками, характерными для начального этапа работы в УИС, может человек, возраст которого не превышает 40 лет. Повышенное требование к возрасту кандидатов на службу обусловлено спецификой служебной деятельности служащего УИС, его ответственностью за исполнение возложенных на него функций, а также дополнительными требованиями, предъявляемыми к лицам, претендующим на замещение должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе.

Важной характеристикой личности является образовательный уровень. На службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ принимаются лица, пригодные по деловым качествам и образованию выполнять обязанности, возлагаемые на сотрудников УИС. Рассматриваемое требование призвано обеспечить реализацию такого принципа как профессионализм и компетентность служащих УИС. Для его реализации в уголовно-исполнительной системе предусмотрено формирование ведомственных учебных заведений, подготовка в которых предваряет службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ. Однако и в этом случае действует образовательный ценз в виде среднего общего образования.

Во-вторых, с учетом правовых признаков личности круг кандидатов на службу ограничивается за счет исключения из числа претендентов лиц, имеющих или имевших судимость. Это означает, что на службу в УИС не принимаются лица, судимость которых снята или погашена в установленном законом порядке. Как правило, из круга кандидатов на работу исключаются и те граждане, которые состоят на оперативно-профилактическом учете в правоохранительных органах и спецслужбах, граждане, допустившие различного ряда правонарушения.

Особую группу признаков личности кандидатов на службу в УИС составляют те, которые касаются их физического и психологического состояния. Данная задача решается путем издания правил оценки физической и психологической годности к службе. Кандидат на работу не должен иметь заболеваний, препятствующих исполнению предполагаемых должностных обязанностей. Бовин Д.А., Раков А.М. Профессиональный психологический отбор в уголовно-исполнительной системе России и его эффективность // Прикладная юридическая психология. 2009. № 2. С. 104-114.

Особо следует отметить, что из круга кандидатов безусловно исключаются те, кто вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Источник: http://studbooks.net/932459/pravo/usloviya_priema_sluzhbu_uchrezhdeniya_ispolneniya_nakazaniya_fsin

Статья 17. Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе

Статья 17. Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе

1. На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе. В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.

3. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:

1) для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе — 40 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта — 25 лет.

4. Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 настоящего Федерального закона.

5. Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 — 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.

6. Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

7. Иные ограничения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, могут быть установлены только путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Источник: http://base.garant.ru/71992738/a7b26eafd8fd23d18ca4410ac5359e0e/

Как устроиться на работу в тюрьму, что для этого нужно?

Работа, как сказано в вопросе — «в тюрьме» ничем, практически, не отличается от любой другой работы в плане устройства: должна быть вакансия и кандидат должен подходить по определенным условиям (например, возрасту, образованию, здоровью и т.п.). О вакансиях можно узнать в подразделении кадров конкретного учреждения или (если, например, подходящих учреждений несколько , а бегать (как вариант — звонить) в каждое из них нет охоты) можно поинтересоваться в региональном управлении ФСИН.

При трудоустройстве возможны варианты: ведь в учреждениях ФСИН не только служат сотрудники (те, кто под погонами), но и работают гражданские служащие (специалисты). К последним требований при приеме на работу будет несколько меньше.

Читайте так же:  Можно ли оплатить больничный лист после увольнения

А вот поступающим на службу следует настроиться на прохождение военно-врачебной комиссии, в том числе психологических тестов (как возможный вариант, проверке на полиграфе) — работа специфическая и не каждому может подойти:

А после прохождения всех процедур и проверок следует набраться терпения и ждать вердикт: примут или откажут.

Для того, чтобы устроиться на работу в исправительное учреждение нужно для начала обратиться туда и уточнить — есть ли вакансии. Далее написать заявление.

Но при этом не стоит обольщаться, что примут стопроцентно.

Насколько сужу по ситуации с сыном моей сослуживицы, процедура очень длительная и нудная.

Обязательно строгая медкомиссия, для мужчин- служба в армии. А потом анкета со полным списком родственников и проверкой их «благонадежности» в смысле наличия судимости и так далее. Так вот у этого знакомого парня, отслужившего в специальных войсках, бывшего спортсмена эта процедура с принятием решения длилась не менее двух месяцев. Когда же туда решила устроиться и его сестра, то ей после всевозможных проверок вообще было отказано и без объяснения причин.

Вначале необходимо уточнить есть ли там вакансии.

Все объявления о «тюремных» должностях размещают на федеральном сайте ФСИН России, а также на сайтах территориальных органов в каждом регионе стран. Или обратиться лично в отдел кадров, где вы узнаете подходите ли вы по критериям, которые необходимы при устройстве на работу в это учреждение.

А они следующие:

отсутствие судимости, образование высшее, средне-специальное или среднее, справки от нарколога и психолога, хорошая физическая подготовка и отсутствие хронических заболеваний. То есть вы должны быть здоровы на все сто.

Если у вас высшее юридическое образование, то можете претендовать на инженерную должность.

Далее составляете убедительное резюме, которое должно понравиться руководству тюрьмы, отправляете по электронной почте и ждете вызов.

Само трудоустройство займет не один месяц из-за спец-проверки вас и ваших родственников, вашей квалификации, проверки документов, тестовых испытаний, и обязательно будет очное собеседование.

Сначала надо обратиться в отдел кадров выбранного учреждения ФСИН. Там проверят ваши документы и если ваши данные их устроят (паспорт, гражданство, военная служба, образование) и у них есть вакансии(а они сейчас у них всегда есть) вам дадут распечатки для прохождения медкомиссии, разных экспертиз и психологических тестов. Пока вы проходите медкомиссию и тесты, вас будут проверять по линии ФСБ и МВД. В медкомиссию входят все основные врачи, экспертиза крови на вич, спид и сифилис. Так же придётся пройти экспертизу на наркотики. Надо буде сдать отпечатки пальцев. Надо быть не судимым, иметь не судимых брата, сестру и родителей. Так же в психологическом тесте надо успешно ответить на 200 дурацких вопросов. Образование нужно иметь не ниже среднего. Если имеете высшее, то при наличии вакансии будете офицером внутренней службы со спецзванием. Всё это займёт 2 месяца и 6000 деревянных. Если на каком либо этапе вы будете признаны негодным, то истраченные деньги никто не возвратит. Не подлежат возврату вообще никакие деньги. Младший инспектор получает 20000 и более, офицер от 40000 рублей.


Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2974704-kak-ustroitsja-na-rabotu-v-tjurmu-chto-dlja-etogo-nuzhno.html

Общие требования к кандидатам на службу в УИС

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Статья 17. Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе.

1. На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет (за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи) независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме в должности курсанта является поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе. В образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления.

3. Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:

1) для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе — 40 лет;

2) для поступления в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта — 25 лет.

4. Возрастные ограничения для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленными статьей 91 настоящего Федерального закона.

5. Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 — 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.

6. Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

7. Иные ограничения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, могут быть установлены только путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе.

1. Для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе гражданин лично представляет в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе (на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы) по форме, установленной федеральным органом уголовно-исполнительной системы (далее — заявление);

Читайте так же:  Как взыскать алименты если муж не работает

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Документы, указанные в пунктах 2 и 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

4. Порядок приема документов для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, и принятие по ним решений.

1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

2. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

3. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем на срок до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

4. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, с учетом заключения военно-врачебной комиссии о годности к службе в уголовно-исполнительной системе, результатов проверки уровня физической подготовки, результатов проверочных мероприятий и психофизиологических исследований, тестирования, направленных на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) заключить с гражданином контракт с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

2) допустить гражданина к участию в конкурсе на замещение должности в уголовно-исполнительной системе;

3) заключить с гражданином контракт без условия об испытании;

4) направить гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме;

5) отказать гражданину в допуске к участию в конкурсе на замещение должности в уголовно-исполнительной системе, приеме на службу в уголовно-исполнительной системе или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме.

5. О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

6. Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Статья 24. Испытание при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе.

1. Для гражданина, поступающего на службу в уголовно-исполнительной системе, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в уголовно-исполнительной системе, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 11 и 12 настоящей статьи.

2. По результатам прохождения испытания на основании ходатайства непосредственного руководителя (начальника) срок испытания может быть сокращен.

3. Сотрудник, проходящий испытание, назначается на соответствующую должность в уголовно-исполнительной системе без присвоения ему специального звания, исполняет служебные обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в уголовно-исполнительной системе и условиями контракта.

4. Сотруднику, проходящему испытание, не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств. Сотрудника, проходящего испытание, запрещается привлекать к участию в оперативных мероприятиях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан.

5. Сотрудник, проходящий испытание, наряду с исполнением обязанностей по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, устанавливаются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

6. Не позднее чем за 14 дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, проходящего испытание, подготавливает заключение в письменной форме об исполнении им служебных обязанностей в период испытания (далее — заключение). Заключение после ознакомления с ним сотрудника, проходящего испытание, представляется на утверждение соответствующему уполномоченному руководителю.

7. Заключение должно содержать один из следующих выводов:

1) о признании сотрудника, проходящего испытание, выдержавшим испытание;

2) о признании сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытания.

8. На основании заключения уполномоченный руководитель не позднее чем за три дня до окончания срока испытания принимает одно из следующих решений:

1) о присвоении сотруднику, выдержавшему испытание, специального звания;

2) о расторжении с сотрудником, не выдержавшим испытания, контракта и увольнении его со службы в уголовно-исполнительной системе.

9. Сотруднику, проходящему испытание, в срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности. В указанных случаях срок окончания испытания устанавливается с учетом периодов временной нетрудоспособности сотрудника, проходящего испытание, а также времени его отсутствия на службе по иным уважительным причинам и оформляется правовым актом уполномоченного руководителя.

10. Срок испытания засчитывается в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе.

11. Испытание не устанавливается:

1) для граждан, назначаемых на должности высшего начальствующего состава;

2) для граждан, поступающих в образовательные организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы для обучения по очной форме;

3) для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса.

12. По решению руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.53.fsin.su/sluzhba/trebovaniya-k-kandidatam/

Уфсин устройство на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here