Рсхб карта тп зарплатный

Полезная информация в статье: "Рсхб карта тп зарплатный". Статья описывает тематику понятным для неспециалистов языком. Сделаны комментарии юристов и выводы. Если для вашего конкретного случая требуются дополнительные консультации, то обратитесь к дежурному консультанту.

Зарплатный проект Россельхозбанка

Для удобного получения заработной платы человек оформляет себе банковскую карту. Эта практика настолько распространена, что практически каждое предприятие выплачивает вознаграждение работникам безналичным способом. Пытаясь привлечь постоянных зарплатных клиентов, банки разрабатывают специальные продукты для них и устанавливают выгодные условия. Таким вариантом является и зарплатный проект Россельхозбанка, который следует рассмотреть подробнее.

Зарплатная карта от Россельхозбанка: описание продукта

Карты зарплатного типа, которые выдаются в Россельхозбанке, одинаково полезны как для работодателей, так и для работников. Бизнес получает возможность:

  • оперировать зарплатой прямо со счетов, открытых в РСХБ;
  • снизить расходы на инкассирование;
  • начислять премии, бонусы и прочие формы поощрения в упрощенном порядке.

Таким образом, банк является посредником между работодателем и его сотрудниками, все, что нужно — подать списки работников и номера их счетов, а также разместить на счете предприятия сумму зарплаты. Сотрудники Россельхозбанка самостоятельно распределят деньги без участия бухгалтеров компании. Данный продукт позволяет получать заработную плату без похода в бухгалтерию и подписывания разных ведомостей. Снять деньги при этом можно как в банкоматах РСХБ, так и банков-партнеров, не уплачивая дополнительной комиссии.

Имеющиеся зарплатные карты

Владельцы карт помимо удобного получения зарплаты могут пользоваться упрощенной схемой оформления кредитов и льготными условиями пользования. Кроме того, зарплатный проект РСХБ подключен и к бонусной программе “Урожай”, подразумевающая начисление баллов в размере 1,5% за совершаемые с использованием карты покупки.

Банковские тарифы по зарплатной карте

Россельхозбанк разработал несколько тарифных сеток для зарплатных клиентов, выбор которых зависит от благосостояния человека, его потребностей и того, какими еще продуктами он пользуется. Всего в арсенале РСХБ 6 тарифов зарплатного типа:

  1. Зарплатный и его версия 5+.
  2. Зарплатный МИР, в котором также есть версия 5+.
  3. Максимум.
  4. Статус.

Следует рассмотреть лишь основные предложения, а именно тарифы «Зарплатный» и «Зарплатный 5+». Карты именно с такими тарифами оформляются в начале сотрудничества с банком, и далее клиент может либо пользоваться данными предложениями, либо и перейти на привилегированные пакеты обслуживания.

«Зарплатный»

Этот тариф является базовым и наименее затратным. Так, можно выбрать из широкого ассортимента моментальную, классическую или статусную карту. Как правило, если клиент не хочет дополнительных расходов, он оформит себе моментальную карту, комиссия за обслуживание которой не взимается. В случае с выбором классического пластика плата составит 200 рублей в год, премиальные карты обойдутся в 2000 рублей в год. Наиболее дорогим вариантом будет зарплатная карта, выпущенная по предложению Platinum от Visa или MasterCard — за нее придется платить 4500 рублей в месяц.

Каждая дополнительная карта также требует комиссии за обслуживание, в случае с классическими и статусными инструментами стоимость та же, что и у основного счета. Дополнительный пластик, выпущенный к моментальным картам, потребует оплаты 150 рублей ежегодно.

На остаток средств проценты в тарифе «Зарплатный» не начисляется, но и не берется комиссия как за пополнение счета, так и за выдачу наличных средств через банкоматы РСХБ. Если же снятие средств происходит в банкоматах других финансовых учреждений, клиент заплатит 1% от суммы обналичивания, но не менее 100 рублей. А вот при обращении в банкоматы партнеров, в число которых входят Альфа-банк, Райффайзенбанк, Промсвязьбанк и Росбанк, комиссию за снятие придется заплатить только владельцам карт системы UnionPay. Переплата в этом случае будет равна 1% от суммы, но не менее 150 рублей.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Комиссия за оплату товаров и услуг, в том числе перечисление налогов и сборов, штрафов и благотворительных сумм, не взимается. Также переплачивать не нужно и за перевод денег между счетами клиента, а также на карты иных пользователей карт РСХБ. Транзакция в пользу клиента другого банка Российской Федерации потребует оплаты комиссии в размере 1,5%, минимум 50-ти рублей, лимит перевода при этом составляет 100 000 рублей и миллион рублей в сутки и месяц соответственно.

«Зарплатный 5+»

Данный тариф является дублером предыдущего, за тем исключением, что указывается возможность получить льготные предложения по кредитным продуктам РСХБ. На сайте данной информации нет, как и в тарифном прайсе, размещенном на официальном ресурсе. Поэтому следует уточнить, чем различается тариф зарплатный и его версия «5+», непосредственно у консультанта РСХБ.

Условия участия клиента в зарплатной программе

Чтобы стать участником зарплатного проекта Россельхозбанка, есть два пути:

  1. Работодатель самостоятельно становится участником программы и подключает к ней по умолчанию всех сотрудников.
  2. Работники, которые хотят перевести заработную плату в Россельхозбанк, направляют заявление на имя руководителя, который далее обязан открыть для них счета.

В банк же клиент должен предоставить справку с места работы, доказывающую наличие официального трудоустройства, а также паспорт гражданина РФ либо документ, разрешающий нахождение на территории страны. В любом случае пользоваться зарплатной картой можно и помимо получения заработной платы, проводя все необходимые платежи, получая деньги из сторонних источников и подключая дополнительные опции.

Имеющиеся льготы для зарплатных клиентов

Перечень особых условий, которые предлагаются клиентам, получающим вознаграждение за работу на счет в РСХБ, не сильно широк. В целом он ограничивается снятием без комиссии наличных денег в банкоматах РСХБ в любой точке России, оплатой товаров и услуг без дополнительных сборов (при условии, что трата происходит в адрес предприятия, которое официально является торгово-сервисным) и льготными условиями потребительского кредитования.

Читайте так же:  Просрочка платежа по кредиту на 1 день

Так, увеличивается лимит кредитования. В отличие от стандартной максимальной суммы до 750 000 рублей, зарплатные клиенты могут рассчитывать на 1,5 млн рублей займа. Также устанавливается меньший процент (от 10,9% в отличие от 13,5% для остальных клиентов). Кроме того, оформить кредит будет легче, ведь подтверждение дохода не потребуется, и достаточно будет предъявить паспорт и ИНН, чтобы сведения о доходах нашли во внутренней базе банка.

Основные плюсы и минусы зарплатной карты от РСХБ

Участие в зарплатном проекте, который предлагается Россельхозбанком, имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Среди плюсов можно отметить централизованное получение зарплаты всеми сотрудниками, наличие широкого выбора карт, льготные тарифы на обслуживание с отсутствием комиссий по большинству операций, наличие спецпредложения по потребительскому кредиту.

Минусы в процессе изучения зарплатного проекта Россельхозбанка определяются следующие:

  • возможность оформить карту только для официальных сотрудников;
  • если работодатель не возьмет на себя плату за обслуживание классической или статусной карты, сотрудник должен оплачивать ее сам;
  • оформление счетов и подготовка карт могут занять длительное время (до двух недель).

Выводы

Зарплатная карта Россельхозбанка – это удобный способ выплаты вознаграждения для работодателя, который минимизирует бумажную волокиту, ведь непосредственным начислением средств занимаются в банке. Клиенты, пользующиеся зарплатной картой, могут рассчитывать на льготные условия обслуживания счета и выгодное потребительское кредитование. Но решение о переходе на РСХБ должен принять работодатель, либо документы собирает сам работник.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/rosselhozbank/zarplatnyy-proekt-rosselhozbanka.html

Классическая дебетовая карта Россельхозбанка Мир для пенсионеров и бюджетников

«Зарплатная» и «пенсионная» карта МИР входят в линейку финансовых продуктов РоссельхозБанка. Государственная организация предлагает тарифный план с бесплатным обслуживанием, системой Cashback и начислением процентов для пенсионеров и бюджетников.

Условия зарплатной карты Мир

«Зарплатный проект», это банковская услуга для юридических лиц, которая упрощает процедуру выплаты сотрудникам за отчетный период. После выбора тарифного плана и условий, HR-отдел компании проводит оформление пластиковых карт на каждого сотрудника с указанием персональных реквизитов. Согласно последним требованиям законодательства РФ каждая бюджетная организация должна осуществлять переход на платежную систему Мир. Таким образом, РоссельхозБанк разработал свои универсальные продукты в виде предложений.

Особенности тарифа «Зарплатный Мир»

Учитывая рыночную систему банковского сектора, каждый российский банк расширяет возможности для привлечения потока клиентов. Сервисное обслуживание платежной системы Мир укрепляет фундаментальные функции и создает новые.

Основные цели банковского обслуживания делят на две части – комиссионное взыскание и бонусное вознаграждение. Это балансовая выгода между клиентом и банком-эмитентом. Что предлагает РоссельхозБанк в рамках «зарплатного проекта»:

  • Выпуск Классической карты Мир – это категория карточного продукта с общеустановленными правилами выпуска национальной системы. На данный момент, ее функции распространяются на торговые и платежные операции в регионах России. Тарифный пакет не относится к кобейджинговой системе.
  • Оформить карту можно на 3 года без комиссии с именными знаками. Индивидуальный дизайн не предусмотрен, установлен стандартный для общей категории лиц.
  • Годовое обслуживание по карте составляет 200 руб., услугу оплачивает работодатель из бюджета. Если на карте нет движения более одного года, комиссия снижается до 100 руб., что удобно для юридического лица.
  • По зарплатной карточке Мир не начисляются проценты на остаток средств карточного счета, что отличает от других дебетовых карт РоссельхозБанка. Достаточно не выгодное условие для работника.
  • В пластиковую форму встроен чип для бесконтактных платежей при оплате услуг транспорта и оплаты покупок через Pos-терминалы не нужно обналичивать средства или использовать другие способы оплаты.
  • Основные функции применения – получение заработной платы, снятие средств через банкоматы, оплата в торгово-сервисных точках России.

Важно! Классическая карта Мир исключает участие физического лица в программе по начислению процентов на остаток карточного счета, а также не предусмотрено проведение международных платежей.

Особенности тарифа «Пенсионный»

Перевести пенсию на платежную систему Мир или получить по ней социальную выплату может любой пенсионер или определенная социальная группа. Клиенту нужно обратиться в отделение РоссельхозБанка и провести простую процедуру оформления:

  • нужно заполнить заявление на выпуск по указанному тарифу;
  • показать паспортные данные в оригинале;
  • предоставить удостоверение о статусе пенсионера или справку о подтверждении социальных пособий.

Совет! После необходимой процедуры оформления в РоссельхозБанке, не забудьте передать заявление в Пенсионный фонд РФ вашего города. Это проинформирует государственную службу о ваших карточных реквизитах, по которым будут перечислять пенсию.

По данной пенсионной программе предоставлены следующие возможности в обслуживании:

  1. Бесплатный выпуск и годовое обслуживание.
  2. Быстрая оплата покупок, сервисное обслуживание и оплата услуг по социальным программам.
  3. Бесплатная смс-услуга о пополнении карточного счета.
  4. Процентное начисление до 6% на остаток средств карточного счета.

Дополнительные условия

Программа выпуска карточки Мир по проектам предусматривает дополнительные услуги с комиссией или без нее, также ограничения по суммам согласно общему регламенту РоссельхозБанка:

«Зарплатный Мир» (руб.) «Пенсионный» (руб.)
Комиссия за снятие наличных средств:
— через устройства РоссельхозБанк 0% 0%
— через сторонние банкоматы 1%, мин сумма 100 1%, мин сумма 100
Пополнение карточного счета 0% 0%
Снятие наличных:
— через устройства РоссельхозБанка 0% 0%
— через сторонние банкоматы от 1-3% от 1-3%
Начисление бонусов от оплаты товаров и услуг по программе «Урожай» 1,5% за каждый потраченные 100 1,5% за каждый потраченные 100
Лимит снятия средств по карте в сутки 300 000 150 000
Внутренние переводы 0% 0%
Перевод с карты по платежным реквизитам 0,20% 0,20%
Штрафные санкции, в случае если сумма превысит денежный остаток на счете 40%-годовых 40%-годовых
Комиссия за восстановление утерянной карты 500 50
Смс-услуга 59 59
Читайте так же:  Ученая степень мва что это

РоссельхозБанк, часто проводит акции с выгодными предложениями по Cashback, бонусам, снижению тарифов. Условия акций можно просматривать через личный кабинет или мобильное приложение

Если пользователь планирует выпустить дополнительную карточку по другой программе, то годовое обслуживание составит 200 руб. При подключении дополнительных услуг предварительно изучите тарифы на официальном сайте или проконсультируйтесь по горячей линии 8 800 100 01 00.

Ответы на актуальные вопросы

Как активировать программу лояльности «Урожай» по карточке Мир?

Если, вы имеете один из карточных продуктов банка, то нужно пройти на официальной странице регистрацию по программе «Урожай» и получить ID участника. При входе в учетную запись можно изучить все условия получения бонусов на «бонусной витрине». Также ознакомиться со списком партнеров, где можно тратить накопленные бонусы.

Имеется ли дистанционное обслуживание по карте Мир для клиентов зарплатного тарифа?

По карте Мир нет специальных предложений по онлайн-обслуживанию. Действуют стандартные опции онлайн-платежей для дебетовых карт, с возможностью управлять собственными средствами через интернет-банк, мобильный банк. Также используют внутренний механизм в виде чипа для бесконтактных платежей.

Отзывы

Основная проблема не в выпуске карты Мир, а в ее не функциональности при онлайн-платежах. Получается, чтобы воспользоваться этой услугой, нужно дополнительно оформить кобейджинговую карту, что приводит к годовой комиссии. Это не выгодное условие зарплатного и пенсионного проекта. Поэтому продолжаю использовать карту Виза, за что оплачиваю годовую комиссию. Так как работаю в бюджетной компании, то мы получили новые карточки Мир, за которую комиссию оплачивает предприятие.

Анна Белых, 36 лет, г.Пятигорск

По зарплатному проекту выпускают два варианта продукта «Мир» – классический и кобейджинговый, все зависит от работодателя, на какую стоимость услуг рассчитан бюджет. Так как обслуживание отличается по цене, в последнем случае тарифы превышают. Кобейджинговая система по зарплатному тарифу предусмотрена для юридических лиц, чтобы использовать в командировке заграницей и комфортно обслуживаться в разных валютах.

Александр Дмитриенко, 32 года, г. Москва

Источник: http://m-carta.com/debet/karta-rosselhozbanka-mir.html

Зарплатная карта Россельхозбанка: условия, тарифы

Россельхозбанк предлагает своим клиентам различные виды банковских карт, одной из них является зарплатный пластик. Он дает возможность не только совершать безналичные операции, но и получать ежемесячный доход на банковскую карту. Вместе с тем, для всех держателей карточек, банк дает возможность принимать участие в бонусных программах, а также получать скидки у партнеров. В данной статье рассмотрим, на каких условиях работает зарплатный проект Россельхозбанка для частных клиентов.

Возможности зарплатной карты

По сути, зарплатный пластик – это дебетовая карта для безналичной оплаты товаров и услуг. Она дает доступ к интернет-банкингу Россельхозбанка, где можно отправлять платежи и переводы. Оформить зарплатную карту физические лица по разным причинам. она подходит для получения ежемесячного дохода, на нее можно получать государственные пособия и материальную помощь, а также переводы от физических и юридических лиц.
Зарплатная карта Россельхозбанка имеет массу преимуществ для частных клиентов:

  • она принимаются к оплате повсеместно в любых магазинах и сфере обслуживания;
  • клиент может оформить карточку от платежных систем Visa, MasterCard, Мир, UnionPay и других; они принимаются к оплате как в России, так и за рубежом;
  • участники зарплатного проекта могут рассчитывать на льготное кредитование и овердрафт;
  • пластик дает доступ к удаленным сервисам банка;
  • участники зарплатного проекта могут пользоваться услугами банка на льготных условиях, в том числе получать повышенную ставку по депозитам;
  • банк является одним из крупных и стабильных кредитных организаций, поэтому размещение финансов здесь полностью безопасно для частных клиентов;
  • с помощью зарплатной карты можно оплачивать товары в интернет-магазинах.

Зарплатная карта Россельхозбанка выдается физическим лицам в рамках услуги зарплатного проекта. Обычно заявление на выпуск пластикового носителя подает работодатель, то есть, он всех своих сотрудников переводит на зарплатный проект Россельхозбанка. При этом он берет на себя затраты на изготовление карточек и их обслуживание.

Обратите внимание, что держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут принять участие в программе «Урожай» и получать кэшбэк от каждой покупки.

Виды зарплатных карт

В Россельхозбанке широкий выбор пластиковых карт, они отличаются между собой по разным критериям. На текущий момент в банке можно оформить именную или не именную пластиковую карту. Они различаются между собой скоростью изготовления. Не именной пластик можно получить за несколько минут в ближайшем отделение банка.

Банк предлагает карты от платежных систем Visa, MasterCard, Мир UnionPay. Практически все они принимаются к оплате во всех магазинах на территории России и за ее пределами. Исключением является карты МИР, текущий момент она принимается к оплате только в РФ. Но национальная платежная система в ближайшее время выйдет на мировой рынок.

Клиент может выбрать карту различного уровня от классической до платиновой. Премиальные карты дают более широкие возможности для своего владельца и повышенные бонусы. Но стоимость их обслуживания будет гораздо выше. Кстати, выбор карты не зависит от уровня заработной платы клиента. Уровень карты влияет на различные операции, например, лимит по платиновой карте будут выше, нежели по классической.

Читайте так же:  Презентация оформление дородового и послеродового отпуска

Условия обслуживания

Для участников зарплатного проекта у банка действуют следующие условия:

  • получение наличных в банкоматах Россельхозбанка без комиссии;
  • у партнеров банка снятие наличных без комиссии, к партнерам относится Райффайзенбанк, Промсвязьбанк, Росбанк и Альфа-Банк;
  • снятие наличных в сторонних кредитных организациях – от 1%, но не менее 100 рублей;
  • суточный лимит на получение наличных составляет 500000 рублей;
  • максимальный лимит за месяц составляет – 3000000 российских рублей;
  • проверка баланса в банкоматах Россельхозбанка и его партнеров предоставляется бесплатно, в сторонних банкоматах – 45 рублей;
  • услуга SMS-информирования – 59 рублей в месяц;
  • бонусы в рамках программы лояльности «Урожай» — 1,5 бонуса за каждые потраченные 100 рублей.

На каждую зарплатную карту клиент получает договор на обслуживание. В нем более подробно описаны все тарифы, действующие по той или иной карте. Банк оставляет за собой право менять условия обслуживания зарплатного пластика, но сделать это можно только после перевыпуска в связи с истечением срока действия.

Варианты зарплатного проекта

В Россельхозбанке для участников зарплатного проекта есть две отдельные программы – это «Зарплатный» и «Зарплатный 5+». Оба пакета отличаются друг от друга тарифами и условиями обслуживания. Далее, рассмотрим каждый тариф более подробно.

Пакет «Зарплатный»

Зарплатная карта Россельхозбанка в рамках данного пакета услуг доступна для работников любой российской организации, достигших возраста 14 лет. Руководитель организации должен подготовить для банка список сотрудников, которые будут получать заработную плату на карту Россельхозбанка.

В рамках данного тарифа пластик предоставляется бесплатно. По своей инициативе сотрудника он может выпустить дополнительный пластик, стоимость 150 рублей в год. Выпустить карту можно на срок два или три года. Можно выпустить виртуальный пластик. Проценты на остаток в рамках данного тарифа не начисляются. Зачисление средств на карточный счет осуществляется бесплатно.

Источник: http://baikalinvestbank-24.ru/poleznye-stati/zarplatnaia-karta-rosselhozbanka-ysloviia-tarify.html

Зарплатная карта Россельхозбанка годовое обслуживание

Обслуживание дебетовой карты Россельхозбанка

Обслуживание дебетовых карт Россельхозбанка значительно отличается в зависимости от формата и типа продукта в рамках выбранного тарифа.

Стоимость годового обслуживания по типу карты

По тарифу Персональный Россельхозбанка происходит оформление дебетовой карты любого формата с правом выбора платежной системы. Выпуск всех вариантов происходит бесплатно.

Стоимость годового обслуживания дебетовых карт Россельхозбанка равна:

  • Моментальная МИР (с февраля 2018г.), Visa и MasterCard Instant Issue: 150 р. за полный срок пользования. При открытии валютного счета стоимость составляет 6$ или 4€;
  • Country (используется только в пределах страны): 200 р., 8$ или 5€ в год;
  • Классические (МИР, UnionPay, MasterCard, Visa): 600 р., 18$ или 13€;
  • Золотые: 2000 р., 65$ или 45€;
  • Платиновые: 4500 р., 125$ или 90€;
  • Виртуальные: 30 р. за все время (карта выдается на срок до 2-х месяцев) или 1 у.е.

К любой дебетовой карте Россельхозбанка, кроме последней, можно открыть дополнительные для своих близких и родных. За обслуживание каждой из них необходимо вносить аналогичную годовую стоимость. Общее число дебетовых карт на одного клиента, включая дополнительные, в рамках этого тарифа не может превышать 8.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ознакомьтесь со стоимостью годового обслуживания дебетовых карт Россельхозбанка перед оформлением данного продукта

Тарифы на обслуживание карт Россельхозбанка

Существуют и другие тарифные планы Россельхозбанка, позволяющие оформить дебетовые карты на специальных условиях. Проекты Социальный, Капитал (начисление дохода на остаток) и Зарплатный имеют такую же годовую стоимость, как указано выше, по соответствующим типам карт (моментальная, стандартная и т.д.).

Зарплатный проект Россельхозбанка предполагает пониженную стоимость по внутренним и классическим карточкам: 200 и 400 рублей. Если работодатель возьмет на себя данные расходы, клиентам оплачивать дебетовую карту не нужно.

Другие тарифы имеют различия в годовой стоимости обслуживания:

  • Амурский тигр: мгновенные карты Россельхозбанка предусматривают оплату 300 рублей за весь период, а стандартные и виртуальные предоставляются на вышеописанных условиях. При этом за первый год не взимается оплата, если открывается первый продукт этого направления.
  • Путевая карта: выпуск составляет 99 рублей за продукты до классического уровня включительно и 299 – за золотые, а годовое обслуживание 100 и 300 соответственно. Бесплатное обслуживание возможно при поддержании оборота свыше 20 и 50 тыс.
  • Пенсионный: не предусматривает годового обслуживания (для получения выплат от ПФ).
  • Роснефть: 900 рублей моментальная и обычная дебетовая карта МИР. За первый год плата может быть снижена до 50 рублей, если у заявителя есть промо-код программы лояльности Семейная команда.

Тарифы на обслуживание карт Россельхозбанка различны и зависят от выбранного продукта

Стоимость СМС-информирования

Обслуживание дебетовой карты Россельхозбанка включает возможность подключения услуги СМС-сервис. Она подразумевает получение оповещений о приходных и расходных транзакциях и выполнение некоторых операций при помощи СМС-запросов (уточнение баланса, блокировка пластика при утрате). Возможности активации сервиса не имеют только виртуальные карточки.

Стоимость услуги для любого вида дебетовой карты составляет 59 рублей ежемесячно (для валютных счетов 1,2$ и 1,1€).

СМС-информирование Россельхозбанка подключается ко всем категориям карт по тарифу Путевая без взимания платежа.

Заключение

Тарифы на обслуживание дебетовых карт Россельхозбанка назначаются в диапазоне 150-4500 рублей, исходя из категории и условий тарифного проекта. Существуют возможности для оформления некоторых карт Россельхозбанка с бесплатным годовым обслуживанием. За СМС-сервис необходимо ежемесячно платить (кроме Путевой).

Читайте так же:  Приостановить выплату алиментов

Сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка?

Россельхозбанк это финансовая организация, входящая в состав 30 крупнейших банков РФ. Занимается кредитованием и обслуживанием малого и среднего бизнеса, а также финансовой поддержкой крупных предприятий и физических лиц. Рассмотрев то, сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка, получаем следующую таблицу:

Среди финансовых продуктов компании, помогающих лучше понять вопрос, следует рассмотреть:

Стоимость обслуживания дебетовых карт Россельхозбанка

Среди дебетовых карт данного учреждения можно выделить:

Эти данные позволят точнее разобраться в вопросе, сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка, но также нужно изучить и тарификацию кредиток.

Использование кредиток

Кредитные продукты данного банка представлены следующими услугами:

Все эти тарифы и финансовые продукты Россельхозбанка позволят лучше понять стоимость использования карт и их преимущества.

P.S. Информация взята из открытых источников. Данные собраны в интернете.

Оцените информацию на этой странице, пожалуйста!

Сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка?

Россельхозбанк это финансовая организация, входящая в состав 30 крупнейших банков РФ. Занимается кредитованием и обслуживанием малого и среднего бизнеса, а также финансовой поддержкой крупных предприятий и физических лиц. Рассмотрев то, сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка, получаем следующую таблицу:

Среди финансовых продуктов компании, помогающих лучше понять вопрос, следует рассмотреть:

Стоимость обслуживания дебетовых карт Россельхозбанка

Среди дебетовых карт данного учреждения можно выделить:

Эти данные позволят точнее разобраться в вопросе, сколько стоит обслуживание карты Россельхозбанка, но также нужно изучить и тарификацию кредиток.

Использование кредиток

Кредитные продукты данного банка представлены следующими услугами:

Все эти тарифы и финансовые продукты Россельхозбанка позволят лучше понять стоимость использования карт и их преимущества.

Кто оплачивает обслуживание зарплатной карты

27 апр. 2016, 13:58

Трудовой Кодекс РФ предусматривает выплату заработной платы как по месту работы получателя, так и перечислением на банковский счет. Способ выплаты прописан в трудовом договоре. Там же указан порядок распределения расходов между работодателем и его сотрудником. О том, кто оплачивает годовое обслуживание карты – читайте в статье.

Сколько обычно стоит годовое обслуживание зарплатной карты

Зарплатная карта представляет собой разновидность дебетовой карты и выдается клиентам в рамках заключенных договоров между банком и работодателем.

В большинстве кредитных организаций по зарплатным картам начисляется плата за годовое обслуживание. Она зависит от вида карты и составляет от 150 рублей и выше.

  • Например, в Сбербанке минимальная комиссия по студенческому «пластику» – 150 р. Максимальная составляет 10 тыс. р. по платиновым премиальным картам. Стандартные Visa и MasterCard оплачиваются в размере 750 р. в первый год и 450 р. – в последующие; классические – от 300 р.
  • Альфа-Банк не взимает плату за обслуживание карт в рамках тарифного плана «Корпоративный».
  • Банк Москвы также предлагает зарплатникам бесплатные карты.
  • По тарифам ВТБ24 комиссия за обслуживание составляет 750 р. в год.
  • В Россельхозбанке стандартные карты по «Зарплатному» тарифному плану имеют обслуживание от 200 до 400 р. в год. Премиальные – от 2 до 4,5 тыс. р.

Кто оплачивает годовое обслуживание зарплатной карты

Подписывая трудовой договор, работник соглашается на условия получения заработной платы, установленные в организации. Если документом предусмотрена оплата обслуживания карты работодателем, то в период работы на данном месте держатель «пластика» не тратит свои средства на эти цели. В противном случае ежегодная комиссия автоматически списывается с карты без уведомления клиента.

При оформлении трудовых отношений возможно несколько вариантов получения заработной платы работником:

  1. Перед поступлением на работу сотрудник самостоятельно обращается в банк и получает пластиковую карту. Затем пишет заявление работодателю о перечислении на нее заработной платы. В этом случае выбор обслуживающего банка зависит от желания клиента. Для работодателя такой вариант не очень удобен, так как при переводе зарплаты приходится оформлять платежные поручения в разные учреждения. Плата за обслуживание карты ложится на работника.
  2. При приеме на работу будущий сотрудник составляет заявление на получение зарплаты в организации и соглашается участвовать в «зарплатном проекте». При этом никаких комиссий по карте он не оплачивает.
  3. Работник участвует в «зарплатном проекте», но все расходы, связанные с оформлением карты и ее последующим обслуживанием оплачивает сам. Нюансы прописываются в трудовом соглашении.

Обслуживание зарплатной карты после увольнения

После увольнения держатель зарплатной карты вправе использовать ее по своему усмотрению. Когда он устраивается на другое место работы, то предоставляет реквизиты «пластика» в бухгалтерию.

Если банк, обслуживающий карту, тот же, в котором действует «зарплатный проект» нового работодателя, то все преимущества данного предложения распространяются и на вновь поступившего работника. В том случае, если карта клиента выдана другим учреждением, то все расходы по ней работник несет сам.

В ситуации, когда после увольнения нового места работы нет, карту можно закрыть, чтобы не оплачивать комиссию за обслуживание. Если клиент оставит ее в надежде на скорое получение работы, то за весь период, прошедший с последней уплаты годового обслуживания, комиссия спишется с баланса карты.

Источник: http://rosselxozbank-card.ru/informacija/zarplatnaja-karta-rosselhozbanka-godovoe/

Сравнение зарплатных карт Россельхозбанка 2019 года

Зарплатные карты Россельхозбанка выпускаются в рамках соответствующего проекта на основании договора с предприятием или организацией. Они отличаются разнообразием, а держателям таких продуктов предоставляются льготы по кредитованию.

Карты, предназначенные широкому кругу клиентов: продукты экономкласса

Country

Эмитируется в платежной системе Visa. Есть возможность выпуска дополнительной карты.

Читайте так же:  Отчет работы подразделения полиции образец

Входит в программу лояльности «Урожай». По ней за каждые потраченые 100 рублей начисляется 1,5 балла. За эти баллы затем можно купить товары, по каталогу, определяемому банком.

Карточка доступна в 3-х тарифных планах

В «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» расценки на использование данного вида карты одинаковы:

  1. Срок действия 3 года.
  2. Обслуживание 200 рублей.
  3. Обслуживание дополнительной 200 рублей.
  4. Комиссия за снятие и пополнение не взимается.
  5. Комиссии по операциям нет.
  6. Проценты на остаток по счету не начисляются.
  7. Лимит по снятию наличных 75000 рублей в день.
  8. Валюты выпуска: рубли, доллары, евро.
  9. SMS информация по состоянию счета 59 рублей.
  10. SMS информация о пополнении 10 рублей.

«Зарплатный Максимум» отличается от двух предыдущих тем, что по нему:

  1. Не взимается комиссия за обслуживание основной.
  2. Лимит по снятию наличных 300000 рублей в день.
  3. Начисляются проценты на остаток по счету:
    • от 10000 до 50000 – 3% годовых;
    • более 50000 – 5% годовых.
  • недорогая в обслуживании;
  • гибкость при выборе тарифного плана для организации;
  • наличие систем информирования по счету;
  • доступность бонусной программы лояльности «Урожай»;
  • доступность льготного кредитования без обеспечения;
  • гибкость в выборе валюты.
  • дополнительная плата за СМС-информирование;
  • отсутствие системы бесконтактных расчетов;
  • может быть оформлена только в рамках договора конкретного предприятия с банком по списку сотрудников;
  • нет возможности выбора тарифного плана для держателя;
  • ограниченность количества банкоматов и отделений банка.

Виртуальная карта

Доступна в системах Visa и MasterCard. Предназначена исключительно для расчетов в интернете.

Выпускается только в тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+», с одинаковыми условиями:

  1. Срок действия до 2 месяцев.
  2. Комиссия за обслуживание 30 рублей.
  3. За расчеты в интернете комиссия не взимается.
  4. Сумма не может превышать 50000 рублей на все время действия.
  5. Валюты: рубли, доллары, евро.
  • недорогое обслуживание;
  • быстрое оформление;
  • быстрота расчётов в сети;
  • участие программе «Урожай»;
  • льготное кредитование (на срок действия).
  • ограниченный срок;
  • невозможность обналичить средства.

Классические карты

Classic и Standard MasterCard

Карта Classic эмитируется в системах Visa, UnionPay. Карта MasterCard Standard по условиям эмиссии и тарифам идентична классическим картам Visa и UnionPay, а также имеет те же достоинства и недостатки.

Доступны во всех трех тарифных планах.

«Зарплатный» и «Зарплатный 5+» с одинаковыми условиями:

  1. Срок действия 3 года.
  2. Обслуживание 400 рублей.
  3. Обслуживание дополнительной 400 рублей.
  4. Комиссия за снятие и пополнение не взимается.
  5. Комиссии по операциям нет.
  6. Проценты на остаток по счету не начисляются.
  7. Лимит по снятию наличных 300000 в день.
  8. SMS информация по состоянию счета 59 рублей.
  9. SMS информация о пополнении 10 рублей.

«Зарплатный Максимум» отличается от двух предыдущих тем, что по нему:

  1. Не взимается комиссия за обслуживание основной.
  2. Начисляются проценты на остаток по счету:
    • от 10000 до 50000 – 3% годовых;
    • более 50000 – 5% годовых.
  • доступная цена обслуживания;
  • возможность выбрать тарифный план для предприятия или организации;
  • наличие систем информирования по счету;
  • доступность бонусной программы лояльности «Урожай»;
  • доступность льготного кредитования без обеспечения;
  • гибкость в выборе валюты;
  • доступны все программы лояльности от платежных систем, предусмотренные для данного типа карт.
  • дополнительная плата за СМС-информирования;
  • отсутствие системы бесконтактных расчетов;
  • может быть оформлена только в рамках договора конкретного предприятия с банком по списку сотрудников;
  • нет возможности выбора тарифного плана для держателя;
  • ограниченность количества банкоматов и отделений банка.

Классическая карта МИР

Условия эмиссии тоже почти ничем не отличаются от карт Classic и Standard, кроме нескольких особенностей:

  1. Участвует в специальных планах для бюджетных предприятий и организаций «Зарплатный МИР». «Зарплатный МИР 5+».
  2. Стоимость обслуживания основной в тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» в два раза дешевле – 200 рублей.
  • обладая всеми достоинствами своих классических аналогов, дешевле в обслуживании основной карточки;
  • будет доступна бюджетникам после 1 июля 2019 года.

Помимо недостатков, присущих всем картам классического типа, не сможет быть использована в странах, где не действует данная платежная система.

Кобейджинговая карта МИР-UnionPay

Доступна для использования в двух платежных системах. Обладая всеми достоинствами карты МИР, не имеет территориальных ограничений в использовании.

Обладает теми же недостатками, что и другие карты этого банка.

Статусные карты премиум класса Gold и Platinum

Кроме того, они обладают всеми преимуществами, предусмотренными для карт премиум-класса соответствующей платежной системой, что влечет за собой значительное повышение в цене обслуживания.

В тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» комиссия за обслуживание составляет:

  • 2000 рублей за основную и еще столько же за дополнительную для Gold;
  • 4500 рублей за основную и 4500 за дополнительную для Platinum.

«Зарплатном Максимум» комиссия за основную не взимается.

  • высокий дневной лимит для снятия наличности;
  • доступность программ лояльности соответствующих платежных систем.
  • высокая стоимость обслуживания.

Резюме

Наиболее доступными в обслуживании являются зарплатные карты Россельхозбанка категории Country. Однако с 01.07.18 года они не будут доступны работником бюджетных организаций, пенсионерам и другим категориям граждан, которые получают денежные средства из бюджета страны.

Самой универсальной и сбалансированной картой относительно цены обслуживания, возможности использования за пределами России, а также соответствию новым требованиям законодательства относительно бюджетников, смело можно назвать кобейджинговую карту МИР-UnionPay.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://frombanks.ru/stati/sravnenie-zarplatnykh-kart-rosselkhozbanka-2018-goda/

Рсхб карта тп зарплатный
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here