Пятерочка недостача сигарет

Полезная информация в статье: "Пятерочка недостача сигарет". Статья описывает тематику понятным для неспециалистов языком. Сделаны комментарии юристов и выводы. Если для вашего конкретного случая требуются дополнительные консультации, то обратитесь к дежурному консультанту.

Законно ли это? У них, оказывается, постоянная недостача сигарет,

Работаю в «Пятёрочке» с 25 августа. Один день дали на то, чтобы переписать сроки годности на товарах. Разумеется этого дня было мало. переписала почти половину. Сегодня проверка выявила просроченный какао и заставляют меня его купить. Законно ли это?

У них, оказывается, постоянная недостача сигарет, поэтому с кассиров собирают по 900 рублей каждый месяц в счёт погашения этой недостачи. Мне, некурящему человеку, это ооочень обидно.

Источник: http://www.9111.ru/questions/11375572/

Я работаю в пятерочке продавец кассир. Меня просят заплатить 2000 тысячи рублей за недостачу сигарет.

Могу ли я отказаться?

Могу ли я отказаться?

Да, если нет оснований и доказательств.

ТК РФ. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Источник: http://www.9111.ru/questions/15309461/

Сигареты бесплатно. «А чё? Так можно было!»

Хочу рассказать про одну интересную схему как мошенники бесплатно покупают сигареты. Это реальный случай в магазине Пятерочка.

Подходит мужчина на кассу и выкладывает очень много товара на ленту. Подгузники, хлеб, детское питание, картошка, арбуз, весовые конфеты. много всего, но ключевое тут — весовой товар который кассир на кассе взвешивает. До того как кассир начнёт пробивать покупку, мужчина говорит: «пожалуйста 8 пачек Парламент Аква и один блок Кент четверка». конечно же кассир что бы не забыть какие сигареты — пробивает их первыми, затем начинает взвешивать конфеты, фрукты.. а тем временем мужчина убрал сигареты в сумку на плече. Кассир к концу покупки о сигаретах уже и не помнит.. она называет ему сумму около 6-7 тысяч рублей он прикладывает карту, она говорит что денег не хватает на карте.. Мужчина удивляется «Наверное не та карта.. не убирайте товар я до машины и обратно» она ждёт 1,2,5 минут никого нет, зовёт администратора отменить покупку потому что уже очередь накопилась. Администратор удаляет позиции в чеке и обнаруживает 18 пачек сигарет спрашивает у кассира.. и только в этот момент кассир вспоминает что сигарет уже нет)

А в пятёрочках недостачу по сигаретам оплачивает персонал в полном объеме.

подписывайтесь, читайте, скоро будут ещё статьи)

Источник: http://zen.yandex.com/media/id/5db33189a660d700b07fdb62/sigarety-besplatno-a-che-tak-mojno-bylo-5db41f969c944600b0e7b616?feed_exp=tag_feed&from=feed&rid=3788251030.477.1572339924705.84482&integration=publishers_platform_yandex

Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников возмещать недостачу?

Я работаю в магазине самообслуживания кассиром. Нас заставляют платить за недостачу сигарет. Имеют ли они на это право?

Отвечает
Сковоронских Ирина Алексеевна Юрист

Здравствуйте. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Если по договору вы являетесь материально-ответственным лицом — то да, вы обязаны заплатить, при условии что в кассе не хватает на это денег. Если деньги в кассе покрывают разницу — то не нужно платить.

Отвечает

Исакова Марина Юрьевна Юрист

Здравствуйте! Недостача взыскивается с материально-ответственного лица. Исходя из требований ст. 245 ТК РФ при выявлении недостачи работодатель должен составить с членами коллектива (бригады) соглашение, в котором будет указан размер возмещения каждым конкретным членом коллектива (бригады). Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. Согласно ст 247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. ущерба.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Источник: http://pravo.moe/faq/imeet-li-pravo-rabotodatel-zastavlyat-sotrudnikov-vozmeshhat-nedostachu/

Популярный обман в магазине «Пятерочка», от которого страдают все покупатели

Если еще десять лет назад очень многие россияне ездили в «Ашан», чтобы закупиться продуктами питания, то теперь так поступают лишь единицы, потому что проще, а иногда еще и дешевле, дойти до ближайшего сетевого супермаркета, тем более что таких доступно крайне много на любой вкус и цвет. Одним из самых популярных среди таковых является «Пятерочка», которая устанавливает одни из самых низких цен на различные товары, а еще, помимо прочего, она выгодно отличается от своих конкурентов ярким красным дизайном, дополнен который очень щедрыми акциями, благодаря которым зачастую некоторые наименования можно купить едва ли не в два раза дешевле. Впрочем, к сожалению, существует один очень популярный способ обмана, на который идут сотрудники этого магазина, делая это специально или случайно.

Для простого покупателя нет никакой разницы, специально его обманули, либо же случайно, потому что при любом раскладе крайним остается именно он. К сожалению, едва ли не все россияне, которые покупают себе что-либо в магазине «Пятерочка», по меньшей мере однажды сталкиваются с неприятной проблемой, и ее, в теории, можно решить, однако зачастую делать это себе дороже. Дело в том, что очень часто ценники на какие-либо товары в магазинах из этой сети супермаркетов, которые висят в торговом зале, оказываются не такими, какие занесены в базу данных. Интересно, что они никогда не оказываются меньше ожидаемого, то есть они всегда почему-то наоборот оказываются выше, и это вполне себе реальный факт, который говорит о том, что покупателей явно обманывают, чтобы таким образом зарабатывать больше денег.

В интернете полно негативных отзывов на эту тему, и именно такую проблему большинство покупателей считает главной в сети магазинов «Пятерочка», которая не позволяет совершать какие-либо покупки и получать от этого процесса именно удовольствие, а не регулярные непредвиденные проблемы. Например, на товар, согласно бумажной брошюрке может действовать акция, благодаря чему он будет стоить в течение нескольких дней, условно, не 100 рублей за одну штуку, а всего 60 рублей. В торговом зале будет установлен именно правильный ценник – 60 рублей, причем он окажется даже выделен желтым цветом. Тем не менее, уже на классе кассир пробьет его по полной цене, поэтому покупатель должен следить за ценниками на экране, и если он заметит что-то неладно, об этом сразу же приходится сообщать.

Читайте так же:  Рефинансирование кредита в евразийском банке

Чтобы решить проблему вызывается старший кассир, который производит полное удаление товара из чека, либо же устанавливает на него правильный ценник. При этом, может получиться так, что кассир пойдет поверять установленный в зале ценник. При любом сценарии развития событий вся очередь «встанет», и конечно же начнется недовольство среди посетителей. Ситуацию могут спасти только специальные валидаторы в продуктовых «Пятерочка», но по каким-то неизвестным причинам иногда они могут не работать, словно специально, чтобы скрыть правильную цену, проверить которую самостоятельно не получится. Поскольку каждый раз приходится смотреть на цены пробиваемых товаров на кассе, уже спустя несколько посещений такого магазина все желание что-либо покупать себе в нем попросту отпадает.

Впрочем, уже вскоре компания X5 Retail Group, которая владеет данной сетью магазинов, решит эту проблему. До конца 2019 года она обещает установить в каждую «Пятерочку» на территории России электронные ценники, которые будут сами обновляться и показывать именно ту стоимость товара, которая установлена в базе данных. Проще говоря, какая стоимость товара указана в торговом зале, такой она гарантированно будет и на кассе, потому что база данных окажется единой. Ранее стало известно о том, что супермаркет «Перекресток» запустил бесплатную доставку продуктов за час.

До 22 декабря включительно у всех желающих есть возможность совершенно бесплатно получить спортивный браслет Xiaomi Mi Band 4, потратив на это всего 1 минуту своего личного времени.

Присоединяйтесь к нам в Twitter, Facebook, ВКонтакте, YouTube, Google+ и RSS чтобы быть в курсе последних новостей из мира технологий будущего.

Источник: http://akket.com/raznoe/196612-populyarnyj-obman-v-magazine-pyaterochka-ot-kotorogo-stradayut-vse-pokupateli.html

Много ли «просрочки» в Пятёрочке?

Сегодня я расскажу, много ли у нас просроченных продуктов и куда мы их убираем.

Каждое утро магазина начинается со списания просроченных продуктов. Все продукты которые списываются были собраны ещё вчера.

Обычно списание происходит администратором.

После того как администратор спишит товар, мы идём его выбрасывать на мусорку.

Мусорные баки у нас находятся под замком.

Весь товар мы открываем и выливаем. Просроченный товар строго запрещено забирать домой, а также раздавать пенсионерам.

В нашем магазине Просроченную продукцию мы собираем за сутки. Например сегодня 25 сентября и уже вечером мы собираем продукты у которых срок годности истечет 26.

Как мы узнаем у какого продукта истечет срок годности?

В этом нам помогает ТСД, именно в нем есть такая функция.

Новые продукты, у которых истекает срок годности мы начинаем собирать вечером за несколько часов до закрытия магазина, а это значит то, что «просрочки» у нас не бывает.

Ежедневно мы выкидываем около телеги просрочки.

Думаю вам понравилась моя статья, если так то подпишитесь на канал и поставьте лайк. В се фото в статье,взяты из интернета.

Источник: http://zen.yandex.com/media/id/5c05646f5e1f090450a75df9/mnogo-li-prosrochki-v-piaterochke-5d9a1deba3f6e400b11d77c4?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=2974256802.498.1575004847515.98609&integration=publishers_platform_yandex

Работа в Пятерочке изнутри. ч 2

Доброго дня! Вот и прошли 2-е суток незабываемой ректальной каторги: директор бесился, покупатель негодовал за акцию, кассиры тормозили как могли. Обычный рабочий день.

Видимо и правда многим интересно, как в Пятаке обстоят дела(привет подписчикам). Прочитав все(почти) ваши комментарии,примерно прикинул, про что буду писать, но инфа будет больше внутренней и мало нужной покупателю. Ну да ладно, разберетесь. Не маленькие. Поехали

Знаете почему в нашем маге не хватает продавцов? А потому что директора не устраивает квалификация кадров, которые поступают к ней. Она ищет идеального опытного специалиста за 20 тыщ. А то, что после 20.00 в магазине остается один кассир и ЗДМ, который, к слову, в зале не особо появляется, хоть и должен, ее не интересует.

В этой организации очень большая текучка. Люди увидят какая работа их ожидает и просто уходят. Не уходят те, кому идти некуда(как мне). После первых трех дней ЗДМом я написал заявление, потому,что 3 дня работать по 16 часов меня жизнь не готовила. Сейчас обещали переделать программу обучения, которая должна длится 3 месяца(!), дабы снизить процент текучки. Поможет ли это? Не думаю.

Еще есть «СТОшники». Это юноши девушки, которых нам предоставляет сторонняя компания в помощь. У них ЗП 600 руб. за 12 часов(поправьте если кто точно знает). Если опоздал до 30 мин — штрафуют на 300 руб. Если больше чем на 30 мин — штрафуют на 1000.

Всем им наплевать на правильную выкладку, на ценники вообще на все(и на гигиену тоже, ибо от некоторых смердит, как в средних веках от илиты). Следить за их работой не успеваешь, отсюда и берутся «неправильные ценники», не тот товар под ценником и т.д.

Зарезюмировав все вышеизложенное, можно смело заявить — почти все проблемы в 5-ке, это плохие кадры и пофигизм. Начальству пофиг на рабочих, рабочие отлынивают от работы как могут. Так и живем.

Десять раз подумайте, если вы туда собрались идти работать.

2. Списание, недостача, просрочка.

Отвечу сразу на вопрос: да, программа»за качество отвечаем» — работает. Для тех кто не знает: покупателю, купившему (не просто нашёл в зале, а купил) просроченный товар, делается возврат товара (возвращают уплаченные средства за весь просрок в этом чеке) и в подарок дают такую же или аналогичную продукцию, по стоимости не превышаю стоимость самого дорогого товара с истёкшим сроком годности. То есть, купил я колбасу, молоко и сметану, все просрочка, все в одном чеке, мне за все это полностью возвращают деньги + дают товар на мой выбор (колбасу или молоко или сметану), причём нельзя обменять докторскую колбасу на сырокопченую, так как разница в цене, или если молоко одной торговой марки обменять на молоко другой торговой марки, если есть молоко первой торговой марки в нормальном качестве. Но! Получение ништяка зависит от вашей принципиальности и от настроения администрации. В последнее время ходит очень много вымогателей, которые специально ищут просрочку, предъявляют ее и требуют за это КОНИНУ(!) или торт(ну что то

дорогое короче). В противном случае они угрожают вызвать полицию(ахаха).Вызывают.Полиция говорит,мол это не наше дело, пишите в Роспотреб. Те

пишут в роспотреб. Роспотреб приезжает в течение 1 месяца(ахаха), штрафует магаз тыщ на 10. Все. Вымогатели остались вообще без всего. Что бы этого не было, не качайте качели. Спокойно подойдите сразу к админу, скажите «вот просрочка. По такой- то программе обменяйте и дайте 5 кг сахара»(руб на 100-150). Скорее всего такой приз средней ценности не вызовет у админа приступ ярости и все останутся при своем.

Любое списание будь то просроченный, украденый, разбитый товар ложиться на баланс магазина. Потери не должны превышать определенный процент, иначе будет уменьшаться премия. Все. Нет никаких взысканий с персонала! За ценники, не найденную просрочку, испорченный товар кассиры не платят! Я ежедневно списываю просрочки на 7-15к, в зависимости от найденного. Габаритно, это примерно 3 телеги с хорошим верхом. Плюс телега-полторы хлеба. По правилам, все пакуется в коробки, хлеб в двойной черный пакет и вывозится в закрытые контейнеры грузчиком, засыпается порошком или хлоркой и остается до приезда мусоровоза. Мы только порошком не засыпаем. Когда грузчик вывозит мусор, у ТБО собираются бабульки и клянчат «дай че ни будь». Мне от этого становится не по себе, потому что столько продуктов выбрасывается в некуда. Лучше бы животных кормили, ну или бомжам/бабушкам/малоимущим раздавали.

Некоторые магазины продают просрочку своим работникам. Это либо «одно молоко оплачиваешь на кассе, два просроченных забираешь», либо чисто символически набираешь пакетик и отдаешь 200-300 руб. Мы так не делаем, к сожалению.

Читайте так же:  Оила кодекси алимент

Что бы этой самой просрочки было меньше, свежие продукты выкладываются назад, менее свежие вперед. Это основное правило мерчендайзинга. Так вообще везде.

Недостача может быть по продукту( в этом случае он просто списывается, потери падают на маг) или по кассе. Во втором случае ее оплачивает кассир. Недостача бывает редко, чаще выходит излишек. Суммы, что бы знали варьируются от -25 до +25. Больше бывает редко. Так же кассир оплачивает недостающие пакеты и сигареты(они считаются ежедневно).

В нашем маге есть гриль и выпечка. Приезжают замороженные куры и булки. И те и другие размораживаются и в печь. Потом упаковываются и на прилавок. Гриль может быть «вчерашний», с переклеенной биркой, собственно как и выпечка. Тут как повезет. Если гриль падает на пол, он моется и едет обратно в печь. Да, неприятно слышать, но это правда.

4. Про воришек. Как я писал в прошлом посте воруют в основном сыр, кофе, шоколад. Алкашку мало, ее спрятать сложнее. Воруют все, алкаши, урки, простые покупатели, мамочки с колясками. Вот эта категирия меня особенно раздражает, бывают такие мрази, что становится страшно от того, что они плодятся. Бывает достанешь пол телеги из коляски, а эта манда даже глазом не моргнет -«магазину чо, жалко что ли» или «я же ребенку» —

обычные фразы при изъятии. Есть у нас одна особа, которая выносит сыр в сумке. Сыролюб) Женскую сумку через плечо и ходит набирает в корзину. В » мертвой зоне»перекладывает дорогие продукты в сумку, а на кассе пробивает самое дешевое, мелочь какую ни будь. Вынесла уже кг 15 сыра до того как ее обнаружили. ДМ сходила написала заяву.

А вот что делать с ворами, это на усмотрение администрации: кого то попросят выложить,что взял и съебаться, кого то оплатить х2, а на кого то заяву пишут, если периодично воровать.

5. Кто то просил написать про акции, но там писать на самом деле нечего. Акции меняются каждый вторник, в меньшей степени еще в субботу, на выходные. На кассах есть журналы с акциями. Можно ознакомиться, взять с собой. Ценники приходят «сверху», персонал на это не влияет. Акцию «1+1» и подобные люди почему-то не видят. Видят желтый ценник и все. Много отмен на кассе из-за этого.

Есть еще «уценка» — это когда срок годности товара закончится через 3-4 дня, и на товар делают скидку. Не бойтесь этого товара, он нормальный только со скидкой, что бы его купили, а не списали. Еще много товаров с такими же сроками, но без уценки. Поэтому берите.

6. Приемка товара.

Опять же кто-то просил. Тут тоже все просто и «попасть» маловероятно. Приезжает поставщик, допустим «Данон». Дает накладную, там 20 наименований, общим кол-ом 198. Считаешь каждое наименование, отмечаешь. Все отмечено — оформляешь водителя. потом поступление приходуешь в модуле и все. Рабы везут выставлять)

7. Про мандарины)

Слышал много жалоб, что мандаринки в 5 не оч. Это действительно так. Поставщик привозит мягкие, старые мандарины. Много куда. Я вчера списал 15 кг. Но опять же все зависит от партии. Смотрите сами, покупайте там, где качественнее. Фасованные мандарины дешевле и выглядят лучше, на вкус не пробовал.

Вот я и ответил на многие вопросы. В принципе, это вся информация, которая может вас заинтересовать или быть полезной. Если я что то забыл, не изложил — пишите, отвечу с удовольствием. А я пока буду искать другую работу)

Всего хорошего и ходите со своим пакетом)

Это бутылки водки, оба вида по 0.5 , диаметр одинаковый. Справа грамм на 30 меньше на глаз.

Пришли томаты цвета как хурма, фото не передает, но они одинакового оттенка. Так быть не должно.

Замороженная водка. Толи завод вообще охренел, то ли на стадии доставки переливают воду. Непонятно.

Источник: http://pikabu.ru/story/rabota_v_pyaterochke_iznutri_ch_2_5545405/author

Работа в Пятерочке изнутри. ч 2

Доброго дня! Вот и прошли 2-е суток незабываемой ректальной каторги: директор бесился, покупатель негодовал за акцию, кассиры тормозили как могли. Обычный рабочий день.

Видимо и правда многим интересно, как в Пятаке обстоят дела(привет подписчикам). Прочитав все(почти) ваши комментарии,примерно прикинул, про что буду писать, но инфа будет больше внутренней и мало нужной покупателю. Ну да ладно, разберетесь. Не маленькие. Поехали

Знаете почему в нашем маге не хватает продавцов? А потому что директора не устраивает квалификация кадров, которые поступают к ней. Она ищет идеального опытного специалиста за 20 тыщ. А то, что после 20.00 в магазине остается один кассир и ЗДМ, который, к слову, в зале не особо появляется, хоть и должен, ее не интересует.

В этой организации очень большая текучка. Люди увидят какая работа их ожидает и просто уходят. Не уходят те, кому идти некуда(как мне). После первых трех дней ЗДМом я написал заявление, потому,что 3 дня работать по 16 часов меня жизнь не готовила. Сейчас обещали переделать программу обучения, которая должна длится 3 месяца(!), дабы снизить процент текучки. Поможет ли это? Не думаю.

Еще есть «СТОшники». Это юноши девушки, которых нам предоставляет сторонняя компания в помощь. У них ЗП 600 руб. за 12 часов(поправьте если кто точно знает). Если опоздал до 30 мин — штрафуют на 300 руб. Если больше чем на 30 мин — штрафуют на 1000.

Всем им наплевать на правильную выкладку, на ценники вообще на все(и на гигиену тоже, ибо от некоторых смердит, как в средних веках от илиты). Следить за их работой не успеваешь, отсюда и берутся «неправильные ценники», не тот товар под ценником и т.д.

Зарезюмировав все вышеизложенное, можно смело заявить — почти все проблемы в 5-ке, это плохие кадры и пофигизм. Начальству пофиг на рабочих, рабочие отлынивают от работы как могут. Так и живем.

Десять раз подумайте, если вы туда собрались идти работать.

2. Списание, недостача, просрочка.

Отвечу сразу на вопрос: да, программа»за качество отвечаем» — работает. Для тех кто не знает: покупателю, купившему (не просто нашёл в зале, а купил) просроченный товар, делается возврат товара (возвращают уплаченные средства за весь просрок в этом чеке) и в подарок дают такую же или аналогичную продукцию, по стоимости не превышаю стоимость самого дорогого товара с истёкшим сроком годности. То есть, купил я колбасу, молоко и сметану, все просрочка, все в одном чеке, мне за все это полностью возвращают деньги + дают товар на мой выбор (колбасу или молоко или сметану), причём нельзя обменять докторскую колбасу на сырокопченую, так как разница в цене, или если молоко одной торговой марки обменять на молоко другой торговой марки, если есть молоко первой торговой марки в нормальном качестве. Но! Получение ништяка зависит от вашей принципиальности и от настроения администрации. В последнее время ходит очень много вымогателей, которые специально ищут просрочку, предъявляют ее и требуют за это КОНИНУ(!) или торт(ну что то

дорогое короче). В противном случае они угрожают вызвать полицию(ахаха).Вызывают.Полиция говорит,мол это не наше дело, пишите в Роспотреб. Те

пишут в роспотреб. Роспотреб приезжает в течение 1 месяца(ахаха), штрафует магаз тыщ на 10. Все. Вымогатели остались вообще без всего. Что бы этого не было, не качайте качели. Спокойно подойдите сразу к админу, скажите «вот просрочка. По такой- то программе обменяйте и дайте 5 кг сахара»(руб на 100-150). Скорее всего такой приз средней ценности не вызовет у админа приступ ярости и все останутся при своем.

Читайте так же:  Общая характеристика имущественных прав на коммерческую тайну

Любое списание будь то просроченный, украденый, разбитый товар ложиться на баланс магазина. Потери не должны превышать определенный процент, иначе будет уменьшаться премия. Все. Нет никаких взысканий с персонала! За ценники, не найденную просрочку, испорченный товар кассиры не платят! Я ежедневно списываю просрочки на 7-15к, в зависимости от найденного. Габаритно, это примерно 3 телеги с хорошим верхом. Плюс телега-полторы хлеба. По правилам, все пакуется в коробки, хлеб в двойной черный пакет и вывозится в закрытые контейнеры грузчиком, засыпается порошком или хлоркой и остается до приезда мусоровоза. Мы только порошком не засыпаем. Когда грузчик вывозит мусор, у ТБО собираются бабульки и клянчат «дай че ни будь». Мне от этого становится не по себе, потому что столько продуктов выбрасывается в некуда. Лучше бы животных кормили, ну или бомжам/бабушкам/малоимущим раздавали.

Некоторые магазины продают просрочку своим работникам. Это либо «одно молоко оплачиваешь на кассе, два просроченных забираешь», либо чисто символически набираешь пакетик и отдаешь 200-300 руб. Мы так не делаем, к сожалению.

Что бы этой самой просрочки было меньше, свежие продукты выкладываются назад, менее свежие вперед. Это основное правило мерчендайзинга. Так вообще везде.

Недостача может быть по продукту( в этом случае он просто списывается, потери падают на маг) или по кассе. Во втором случае ее оплачивает кассир. Недостача бывает редко, чаще выходит излишек. Суммы, что бы знали варьируются от -25 до +25. Больше бывает редко. Так же кассир оплачивает недостающие пакеты и сигареты(они считаются ежедневно).

В нашем маге есть гриль и выпечка. Приезжают замороженные куры и булки. И те и другие размораживаются и в печь. Потом упаковываются и на прилавок. Гриль может быть «вчерашний», с переклеенной биркой, собственно как и выпечка. Тут как повезет. Если гриль падает на пол, он моется и едет обратно в печь. Да, неприятно слышать, но это правда.

4. Про воришек. Как я писал в прошлом посте воруют в основном сыр, кофе, шоколад. Алкашку мало, ее спрятать сложнее. Воруют все, алкаши, урки, простые покупатели, мамочки с колясками. Вот эта категирия меня особенно раздражает, бывают такие мрази, что становится страшно от того, что они плодятся. Бывает достанешь пол телеги из коляски, а эта манда даже глазом не моргнет -«магазину чо, жалко что ли» или «я же ребенку» —

Видео (кликните для воспроизведения).

обычные фразы при изъятии. Есть у нас одна особа, которая выносит сыр в сумке. Сыролюб) Женскую сумку через плечо и ходит набирает в корзину. В » мертвой зоне»перекладывает дорогие продукты в сумку, а на кассе пробивает самое дешевое, мелочь какую ни будь. Вынесла уже кг 15 сыра до того как ее обнаружили. ДМ сходила написала заяву.

А вот что делать с ворами, это на усмотрение администрации: кого то попросят выложить,что взял и съебаться, кого то оплатить х2, а на кого то заяву пишут, если периодично воровать.

5. Кто то просил написать про акции, но там писать на самом деле нечего. Акции меняются каждый вторник, в меньшей степени еще в субботу, на выходные. На кассах есть журналы с акциями. Можно ознакомиться, взять с собой. Ценники приходят «сверху», персонал на это не влияет. Акцию «1+1» и подобные люди почему-то не видят. Видят желтый ценник и все. Много отмен на кассе из-за этого.

Есть еще «уценка» — это когда срок годности товара закончится через 3-4 дня, и на товар делают скидку. Не бойтесь этого товара, он нормальный только со скидкой, что бы его купили, а не списали. Еще много товаров с такими же сроками, но без уценки. Поэтому берите.

6. Приемка товара.

Опять же кто-то просил. Тут тоже все просто и «попасть» маловероятно. Приезжает поставщик, допустим «Данон». Дает накладную, там 20 наименований, общим кол-ом 198. Считаешь каждое наименование, отмечаешь. Все отмечено — оформляешь водителя. потом поступление приходуешь в модуле и все. Рабы везут выставлять)

7. Про мандарины)

Слышал много жалоб, что мандаринки в 5 не оч. Это действительно так. Поставщик привозит мягкие, старые мандарины. Много куда. Я вчера списал 15 кг. Но опять же все зависит от партии. Смотрите сами, покупайте там, где качественнее. Фасованные мандарины дешевле и выглядят лучше, на вкус не пробовал.

Вот я и ответил на многие вопросы. В принципе, это вся информация, которая может вас заинтересовать или быть полезной. Если я что то забыл, не изложил — пишите, отвечу с удовольствием. А я пока буду искать другую работу)

Всего хорошего и ходите со своим пакетом)

Это бутылки водки, оба вида по 0.5 , диаметр одинаковый. Справа грамм на 30 меньше на глаз.

Пришли томаты цвета как хурма, фото не передает, но они одинакового оттенка. Так быть не должно.

Замороженная водка. Толи завод вообще охренел, то ли на стадии доставки переливают воду. Непонятно.

Источник: http://pikabu.ru/story/rabota_v_pyaterochke_iznutri_ch_2_5545405

Пятерочка недостача сигарет

Проверки соблюдения антитабачного законодательства организовал региональный Роспотребнадзор. Каждая сеть получила по 6 штрафов на общую сумму более полумиллиона рублей.

Управление Роспотребнадзора по Коми за 9 месяцев 2019 года проверило 59 субъектов, осуществляющих реализацию табачной продукции. Специалисты ведомства выявили 46 фактов нарушений, в том числе:

реализация табачной продукции в 100-метровой зоне от границ территории образовательной организации;

продажа несовершеннолетнему табачной продукции или табачных изделий;

несоблюдение требований к знаку о запрете курения;

оборот табачных изделий без маркировки и (или) нанесения необходимой информации;

розничная продажа табачных изделий с выкладкой и демонстрацией табачной продукции в торговом зале;

розничная продажа табачных изделий по цене выше максимальной;

недоведение информации о перечне продаваемой табачной продукции.

За выявленные нарушения в сфере оборота табачных изделий, специалистами Управления было вынесено 43 постановления о привлечении к административной ответственности. Виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 718 100 рублей.

Основная доля штрафов пришлась на нарушение требований о запрете реализации табачной продукции в 100-метровой зоне от границ территории образовательной организации . Чаще всего к ответственности по этой статье ( ч. 1 ст. 14.53 КоАП) привлекались магазины сети «Магнит» и «Пятерочка» — по 6 раз каждый, общая сумма штрафов составила 520 тыс. рублей.

Источник: http://www.bnkomi.ru/data/news/101421/

Могут ли в пятерочке посадить директора за недостачу сигарет

Когда работника нельзя обвинить в недостаче

Также вы должны знать, что есть определенные ситуации, когда работника нельзя обвинить в нанесенном ущербе:

  • при воздействии непреодолимой силы;
  • в случае крайней необходимости;
  • если ущерб нанесен в случае самообороны;
  • неисполнение надлежащих правил по хранению материальных ценностей непосредственным руководством.

Если вы попали в неприятную ситуацию, ни в коем случае, не паникуйте. Нужно приложить максимум усилий, чтобы решить этот вопрос.

Нерешаемых ситуаций быть не может, в случае полной уверенности в своей непричастности к недостаче обязательно старайтесь доказать свою правоту и не поддавайтесь на шантаж и угрозы со стороны вышестоящих сотрудников и руководства.

Вор сигарет — это враг для всего коллектива. Если ловят, то без разговоров увольняют и предлагают два варианта.

К неприкосновенным относится также дорогой алкоголь и бритвенные станки.

Намного проще работать, когда употребление сотрудниками продуктов — это контролируемый процесс.

Пятерочка.Недавно наш директор перед предстоящей ревизией решила сделать подсчет сигарет оказалось что их не хватает на 50 тысяч рублей но бумаги или распечатки недостач нам не показала.Директор потребовала от нас чтоб каждый продавец кассир заплатил по 3 тысячи рублей то есть пробил через кассу определенное количество сигарет по ее списку на 3 тысячи рублей.Получается что хвосты перед ревизией покрываются за счет сотрудников магазина.Законно ли это? И как нам быть платить или нет а вдруг нас уволят за это?

Читайте так же:  Конкурсный управляющий по банкротству физических лиц

Привлечение работника к материальной ответственности за ущерб причинённый работодателю строго регламентирован Трудовым кодексом РФ —

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Есть ли в наличии кассовый аппарат или денежные средства при этом официально нигде не учитываются. Постарайтесь максимально обезопасить себя от возможных неприятных обстоятельств.

Пренебрежение самыми элементарными правилами безопасности и предосторожностями ни к чему хорошему привести не смогут.

Меры предосторожности

Детали

Видеонаблюдение Обратите внимание, попадает ли ваше рабочее место в поле зрения камер видеонаблюдения.

Если с результатами проверки вы согласны, то ущерб можно добровольно возместить частично, при этом допускается отсрочка платежа по договору, который вы составите с руководством компании.

В случае, когда после произошедшего вас собираются увольнять, и вы уже подписали документ, подтверждающий вашу причастность к недостаче, но возмещать ее отказываетесь, работодатель имеет право подать на вас в суд.

  • В случае, когда вы не причастны к недостаче, но руководство шантажирует вас и заставляет оплатить причиненный организации ущерб, идите в полицию и пишите заявление о злоупотреблении работодателем своих полномочий и мошенничестве.

Целесообразным будет, если вы самостоятельно проследите за ходом проверки.

Неприятно признавать, но 70% потерь товара в магазине — дело рук персонала. Можно сопротивляться и настаивать, что это покупатели тащат все подряд, а сотрудники доблестно охраняют материальные ценности, но это не совсем так.

Если формально, то в каждом сетевом магазине все сотрудниками участвуют в нарушении закона.

Порвался мешок с сахаром — по правилам его нужно утилизировать. Высыпать в контейнер и залить белизной. На практике его просто относят в столовую, где коллектив пьет с ним чай.

С остальными группами товаров история схожая.
Испорченный арбуз, который уже не купят, идет на подкорм грузчиков. Освежитель воздуха со сломанной крышкой, ставят в туалет.

Очень распространенная практика, когда просроченные товары продаются сотрудникам магазина по схеме 1+1. Платишь за одну куриную тушку и получаешь две, но слегка просроченные.

Администрации это выгодно, так как уменьшается процент потерь в два раза. То есть сняли с витрины 10 кг, продали своим по схеме 1+1 и списать придется всего 5 кг.

Иногда есть договоренность с грузчиками, которые выходят работать в свой выходной день, за что получают просроченные продукты на сумму эквивалентную зарплате за 2-3 дня. Мясо, фрукты, овощи, сыр, колбаса.

На такое воровство закрывают глаза, хотя формально, это может быть поводом для увольнения и административных/уголовных дел.

В магазинах также есть товары которые строго запрещено трогать своим.

Воровство сигарет. За сигареты платит весь коллектив. Если ревизия закрывается с недостачей по сигаретам, то сумму будут удерживать из премий администрации.

При принятии вас на работу вы должны подписывать соответствующий договор.

Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату. Порядок привлечения сотрудника к возмещению причиненного материального ущерба установлен в законодательстве статьями № 247, 248.

Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.

Если вы откажетесь писать такую бумагу, то будет составлен акт по этому поводу.

Но это не в ваших интересах, тем более если вы уверены в своей невиновности.

Кассовый аппарат Постарайтесь проводить операции с денежными средствами, которые к вам поступают, только через кассовый аппарат. Кассовые ленты также могут послужить в случае необходимости доказательством вашей невиновности.

Письменное доказательство принятия наличных Если кассового аппарата на рабочем месте нет, то возьмите расписку с человека, который отдает вам деньги. В ней указывают сумму и данные человека, передающего вам денежные средства.

В конце ставите свою подпись о получении. Документы Никогда не подписывайте сомнительные документы. Перед подписанием каких–либо бумаг детально их изучите.

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций.

Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства, а особенно когда вашей вины в происходящем нет.

Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд. Рассмотрим подробнее, как доказать свою невиновность в краже или в недостаче.

Что нужно знать, если обвиняют в недостаче

Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом.


Источник: http://meatyurt.ru/mogut-li-v-pyaterochke-posadit-direktora-za-nedostachu-sigaret

ЗАО ТД «Перекресток» — Недостача

Отрицательные стороны

Я работаю в пятерочке месяц,Смоленская область г.Вязьма ул.Строителей . Месяц назад была инвентаризация магазина.Прошел месяц,вчера насчитали недостачу сигарет на 10тыс. разделили на кассиров,заставляет Директор и ЗДМ платить (говорят СБ сказала платить).и супервайзер Мусименко Василий Валентинович Помогите разобраться.9517082471 Ирина

Положительные стороны

Комментарии:

Никто не разберется.
Напишите заявление в Прокуратуру и готовьтесь быть уволенной .
Практика раскидывания недостачи на персонал — это старая практика сети Пятерочка .
Т.е. , один из кассиров ворует сигареты , а вы все будете платить вместе .

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Отвратительная оплата зарейс позаморозке! Давно пора платить почеловечески датакие долгие рейсы, сбольшим количеством магазинов!
Положительные стороны :
Работать водителе вХ5 вполное можно, несамое худшее место. Взависимости оттого сколько делать рейсов, ибудет зависеть ваша ЗП, чем больше рейсом-тем лучше. Ноесли высели наавтомобиль которые возить заморозку это можно сказать что выбудите работать заКОПЕЙКИ! За заморозку тут оплата как изаобычный рейс, авремени теряется очень много, можно прокатиться целый день исделать всего одну ходку, ипри этом толком .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Коломна, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны :
в компании-магазине политика не добора штата сотрудников. Странная Логистика-приходит много товара или уже на сроке или уже гнилого «овощи» поэтому много списания, я указывала на это РД сокращала списание, мою работу не оценили. Если бы я осталась работать в данной компании я бы в первую очередь пересмотрела политику штатных росписаний. Это очень больная тема -я экономист и много спорила и с кадрами и с РД, но не Ау. Для повышения эффективности труда и повышения оборотов нужен кадровый (человеческий)потенциал.А

Отрицательные стороны :
По факту работы в Сети Перекресток в Анапе. Сотрудников туда принимают только на сезон, и с краевой пропиской! В зимой просто весят вакансии. Не тратьте время зря!

Отрицательные стороны :
Мою знакомую продавца (женщине 61 год. но она стоит многих молодых) замучили издевками и придирками. Женщина старается все выполнять хорошо, но другие очень быстро на этом начинают паратизировать. Она перешла работать в Перекресток на Таллинской 7 на должность пиццмейкера. В первый же день она узнает, что на должность пиццмейкера вместо 2-х человек принято три человека, причем об этом кроме зав. производства никто не знает. Причем в пекарню принимают исключительно не русских, а эта женщина русская.Женщина хотела уволиться, но Отдел персонала, да и зав. производства сразу стали уговаривать не увольняться. Многие перешли из Спара Строгино и тянут за собой своих, при чем по странному стечению обстоятельств устраиваются в разные отделы. Ситуация напоминает работу в Мосмарте , где так же устраивались в разные отделы, что очень удобно воровать. У этой женщины время отведенное на обед никогда не расходовалось. .

Читайте так же:  Автокредит от автосалона

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Коломна, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Челябинск

Руся Митрофанов:
Благая Весть для человека намного важней любой информации. Все люди должны знать о том, что согрешили «в Адаме», то есть все люди, которые сейчас живут на Земле, «чувствовали» себя одним человеком Адамом и одной женщиной Евой ещё в райском саду Эдеме. Все люди были в семени первых людей. Сатана «делит» людей от Адама и Евы до всех нас. Все люди и даже новорождённые… Показать весь отзыв

Владивосток, Экипажная (Русский), 52 ст5

Отрицательные стороны :
Просто ужасное место работы. Начальство всё как наподбор поехавшее изажравшееся. Обучили назама, поставили временно администратором, ивсё! Либо иди товароведом вночь закопейки, носбольшим либо обратно вкассиры! Смысл обучать? Сидят пенсионеры, которых палкой несгонишь, амолодым дороги нет- сид вкассирах ивсё! Жалобы неразбирают, сразу выговор, аточто покупатель быдло инеправ никого неволнует. Вводят тупые правила, которые непомогают, атолько тормозят вработе. минусов море плюс только один- своевременная зп! Ито, заэти 1516к уматываешься как навсе 30.
Положительные стороны :
ЗПдают вовремя. .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Коломна, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны :
Не учат ни чему, всё делаешь сам, потом говорят ошибки как будто ты знаешь с первого дня, кидают с зарплатой очень наглые коллеги, хитрые, начальство ни какое и его очень много! А толку с них никакого! Не советую там работать! Будете мыть грязь за них, а они будут чай пить курить ходить! Ужасное место, вонь постоянная с труб.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны :
приходил три дня, два по три часа один 8 часов., сказали что берут отксерили документы снилс, инн итак далее. в итоге сказали что позвонят. прошло три дня. пошёл узнать что и как сказали что позвонят и всё. звонков больше нет.

Отрицательные стороны :
Пришел устраиваться встретился с зам директором пообщались заполнил анкету, сказали что перезвонят в течении трех дней пока проверяется анкета. перезвонили через два дня сказали что надо прийти на пробные три часа посмотреть ознакомится. пришел ознакомились. сказали приходить на следующий день с документами будут оформлять . пришёл на слейдуйщий день к 8-ми. документы отксерели и все. сказали что будут решать с

Отрицательные стороны :
Пригласили на собеседование-которое проводили почему то по телефону, все документы для официального трудоустройства имеются, НО сотрудница службы подбора персонала Елена сообщила мне,что политика компании «не принимать на работу граждан Беларуси». что раньше принимали,а теперь ВСЕ изменилось. Очень странная позиция руководства «Перекресток» по отношению к гражданам Беларуси ,Елена тоже объяснить мне не смогла. Зато объяснила что берут всех неславян плохо говорящих и понимающих русский язык, этим занимается для них некая фирма,поставляющая им этих работников. Неприятно и непонятно. Желаю успеха и процветания.

Отрицательные стороны :
А действительно , что за бардак в этих сетях . За прилавками — половина граждан Средней Азии , а своим на работу не устроиться — не берут ! Я — коренная ленинградка , грамотная , серьёзная , обязательная , пунктуальная , с внешностью актрисы и огромным опытом в торговле не подошла , аанкету взяли , обещали позвонить и умерли . Мне без работы что , на большую дорогу грабить идти , пока инородцы будут наши места занимать да дома тут строить ?! Ни законов , защищающих своих граждан , ни

Отрицательные стороны :
Руководитель Мамаев Дмитрий Валерьевич. Г. Смоленск Краснинском шоссе. Крыса, хам, не разбирается ни в чем. Крадет из самого перекрёстка товар. Кого угодно увольняет без разбора! Заставляет писать заявление на увольнение без числа. Не разбирается с кем можно работать с кем нет. Собрал таких же воров как и сам. Завсклад и охранник крадут так же.

Отрицательные стороны :
Проработал 1 месяц , на большее я не готов. Зарплата 20 000 вы че ебанулись ребята? Отдельный «респект » жирной шлюхе Сенюшкиной Оле Николаевне маг Старт. Ты не директор ты невежественный кусок говна! И если ты еще занимаешь свою должность то я тебе желаю мразь чтобы тебя выкинули как ссаную шавку оттуда. По жизни я тебе желаю чтобы с тобой люди везде обращались именно также как и ты с ними и будь ты проклята и все твои очколизы!!

Отрицательные стороны :
Хотите быть говном уродом бесправным? Это ваше место )

Отрицательные стороны :
Работал Р.Ц Алтуфьево грузчиком на складе заправляют Армяшки как учили водитель оформился на выгрузку приемщик ставит на ворота 21-22-23 фреш водитель заходит на склад,приемщик ему говорит примем быстро скидывай пару коробок нет будет долго.Если водитель говорит нет,происходит не хватает товара принимают 3-5 часов,водители жалуются на телефон горячей линии бесполезно,проверенным водителям грузчики продают товар со склада под контролем Армяшек,грузчики на складе ТАДЖИКИ,КИРГИЗЫ,УЗБЕКИ,по русски говорят плохо не грамотные может взять коробку пива и вынести через дверь.На складе бардак грязь разбросаны овощи,просрочка.Армяшки это ЛЕНИВЫЕ %удалено% ЛЮБЯЩИЕ ХОЛЯВУ.Ведут себя так словно РОССИЯ к

Отрицательные стороны :
Зарплата оставляет желать лучшего. В ночь 2 через 2 по 12 часов, примерно 22000 рублей в месяц. Очень мало, с учётом того что выполняешь много работы. В день 5 через 2 по 10 часов, примерно 20000 рублей в месяц. Директор не знает правила расставленния товара. Тихая мышка вообще. МРКУ в тому магазине в котооом работала, ужасная женщина из-за неё больше половины кассиров убегали из магазина. Когда работала в ночь, она приходила утром и постояла орала как резаная на кассиров и старшего смены, это было постоянно. Хоть работа всегда выполнялась

Отрицательные стороны :
Проста атстой зелнограт 14 район Руководитель башкой не дружет

Отрицательные стороны :
Заставляют перерабатывать,но эти часы не оплачивают.Больничный не оплачивают.понизили в должности,просто так.Директор гавно

Отрицательные стороны :
сегодня был на собеседование если это можно так назвать,я созвонился с отделом кадров ,они мне сказали что есть вакансия в ново переделкино ,в магазине петровском . когда я туда приехал мне сказали что открытых вакансий нет,на что я задал логический вопрос ,а какого члена? на что ответ был вполне вразумительным,ибо открытых вакансий нет. мои рекомендации горе сотрудникам (либо отдел кадров занимается пежней либо директор) уволить всех на хрен ,дебилы.

Отрицательные стороны :
Очень наболело,молчать сил нет.Скажите,сколько вы еще будете издеваться над людьми.Я отработаю в магазине далеко не один и даже не два года.Начну с того,что очень сократили штат,работаем за четверых,а уровень зарплаты как будто замер.Как получали 15тыс. так и получаем.Директор Селиванова,да и Кошкина тоже(что сейчас правда в декрете),просто лютуют.Подавцов нет,кассиров нет,зато есть начальник СБ,который спит на работе и получает за это 40 тыс.На работу заставляют приходить на час раньше,всегда задерживают на 1-1,5 часа,но палец заставляют ставит в вовремя.А почему?Фиксируйте реальное время работы.Я сейчас готовлю заявление в трудовую инспекцию о соответствии КПД

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://retwork.com/reviews/detail/?id=32667

Пятерочка недостача сигарет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here