Преимущества золотой зарплатной карты сбербанка

Полезная информация в статье: "Преимущества золотой зарплатной карты сбербанка". Статья описывает тематику понятным для неспециалистов языком. Сделаны комментарии юристов и выводы. Если для вашего конкретного случая требуются дополнительные консультации, то обратитесь к дежурному консультанту.

Золотая зарплатная карта Сбербанка: плюсы и минусы

Один из главных банков нашей страны делает все, для того чтобы его клиенты получали максимум удовольствия от обслуживания. Уже многие годы в Сбербанке действуют различные зарплатные проекты. Многие государственные предприятия заключают договоры на обслуживание своих работников ежегодно.

Особенности использования зарплатных карт от Сбербанка

Карты от Сбербанка наделены многими привилегиями, которые очень облегчают жизнь их владельцам. К ним относятся:

  1. Постоянный доступ и контроль собственных финансов при помощи специальных приложений на телефоне.
  2. Круглосуточные банкоматы с отсутствием комиссий за снятие денежных средств.
  3. Возможность совершения покупок в любом магазине страны.
  4. Оплата за любые услуги – коммунальные платежи, штрафы, связь.
  5. Возможность накопления денежных средств на определенные цели при помощи перевода части заработной платы на Сберегательный счет.
  6. Участие в различных бонусных программах, скидки на покупки.
  7. Возможность свершения абсолютно безопасных сделок при помощи карт, приложений или личного кабинета на сайте банка.

Чем выгодно участие в зарплатном проекте

Участие в зарплатном проекте Сбербанка обычно несет только пользу держателям. Далее поговорим о ней подробнее для наилучшего понимания полной картины.

Имеющиеся привилегии для клиентов

Во-первых, человек получает в руки карту одного из крупнейших банков России. Во-вторых, открывается возможность получать потребительские кредиты и ипотеки с процентами, которые будут гораздо ниже, чем в других банках. При этом можно оформить кредит в режиме онлайн, не посещая банк. Возможность снятия денежных средств без процентов в любом банкомате также одна из выгод участия в зарплатном проекте Сбербанка. Банк оборудован мощнейшей электронной системой, благодаря которой деньги переводятся моментально. Буквально в течение полутора часов зарплата или аванс, поступающая на расчетный счет банка от предприятия, переводится на зарплатные карты сотрудников.

Лимиты по денежным транзакциям

Первый плюс при использовании зарплатной карты от Сбербанка – нет необходимости оплачивать выпуск карточки и ее годовое обслуживание. Деньги можно снять в любом банкомате поблизости без комиссии в пределах установленного лимита. Лимит устанавливается при оформлении. Самая обычная карта поможет снять в сутки 50 000 рублей, а «платиновая» миллион рублей.

Иные возможности

После того как срок зарплатной карты истекает, то в банк идти не надо, ее можно обменять сразу на рабочем месте. Зарплата приходит в тот день, когда и должна, ожидание не более часа с момента поступления денег в банк. На многих крупных предприятиях прямо в холле расположен банкомат, где можно получить свою заработную плату.

Главные преимущества зарплатных карт

Основными преимуществами использования зарплатной карточки от Сбербанка является то, что ее оформляет работодатель, а также отсутствие платы за годовое обслуживание. Помимо этого, можно принять во внимание следующие плюсы и минусы:

  1. Возможность доступа к собственным финансам круглосуточно, без выходных и праздников.
  2. В случае утери карточки нет риска лишиться своих денег на счету, нужно просто позвонить в банк и заблокировать карту.
  3. Возможность осуществлять оплату за товары и услуги не только в магазинах, но и онлайн. Как по всей стране, так и за рубежом.
  4. Мобильный банк как помощь в контроле собственных средств.
  5. Возможность накопления денег на необходимые крупные покупки.
  6. Оформление карт для доверенных лиц и родственников.
  7. Бонусы «Спасибо», помогающие вернуть до 20% потраченных средств.
  8. Различные выгодные предложения сторонних банков-партнеров Сбербанка.
  9. Преимуществами золотой зарплатной карты Сбербанка являются большие лимиты и возможность обналичивания до 300000 рублей, а суммы перевода – до 500000 рублей. В программе «Спасибо» кэшбэк гораздо выше. Золотая зарплатная карточка часто выдается руководителям банков и годовое обслуживание по ней при этом бесплатное.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Стоимость обслуживания

При осуществлении зарплатных проектов предлагается использование определенных карт. Это:

  • VISA. К ней также относится VISA GOLD, PLATINUM, а также VISA CLASSIC;
  • MasterCard;
  • МИР;
  • Карта с использованием милей от «Аэрофлот» или другими благотворительными акциями.

При этом иметь зарплатную карту от Сбербанка необязательно, можно написать заявление главному бухгалтеру своего предприятия с просьбой о перечислении всех денежных средств на уже имеющуюся у работника карточку.

Чтобы узнать стоимость обслуживания пластика, нужно учитывать его класс и срок использования. К примеру, VISA CLASSIC будет стоить в первый год 750 руб., а в последующие – 450; обслуживание Виза Голд — золотой зарплатной карты Сбербанка – 3000 рублей каждый год. Виза Платинум обойдется своему держателю в 10 000 рублей ежегодно. МИР – 750 рублей.

Кто может стать держателем такого пластика

Получить карту в Сбербанке России может абсолютно любой человек. Путей получения несколько:

  1. Посещение банка с паспортом, выбор дизайна, подходящих условий обслуживания.
  2. Возможность выбрать и оформить карту на сайте Сбербанка, получить ее затем в отделении банка.
  3. Виртуальная карта. Ее можно создать в мобильном приложении телефона, однако на руки ее не выдают.
  4. При участии в зарплатном проекте карту выбирает работодатель, у сотрудника нет возможности подобрать подходящий дизайн, условия обслуживания и лимит. При этом он не платит за годовое обслуживание.

Если сотрудник решает уволиться, то он может продолжать использование зарплатной картой, однако теперь годовое обслуживание ему придется оплачивать самостоятельно. Самые непригодные в этом случает Моментум и МИР. Лучше всего их заменить на любую из линейки VISA.

Золотые зарплатные карты от Сбербанка

Держателям зарплатных карт Сберегательного банка повезло. Дарит своим клиентам определенные преимущества зарплатная карта Виза Голд от Сбербанка при ее использовании. А именно:

  1. Во-первых, обслуживание держателей этого пластика в Сбербанках более привилегированное. Они могут иметь дополнительные скидки от партнеров Сбербанка, которые недоступны остальным владельцам.
  2. Она максимально безопасна, все операции можно проводить из любой точки мира, при этом информация о владельце по его желанию может быть скрыта.
  3. Держатель Золотой карты от Сбербанка может оформить дополнительный пластик на своего ребенка в возрасте от 7 лет.
  4. При потере карточки владелец может свободно получить деньги со своего счета в Сбербанке, при этом не только в отделении своего банка, но и в дочерних банковских организациях.
  5. Все онлайн-покупки, осуществляемые при помощи Золотой карты, защищены от мошеннических действий.
  6. На покупки за границей отсутствуют любые комиссии.
  7. Возможность подключения к электронным кошелькам, таким, как Яндекс. Деньги и Вебмани.
Читайте так же:  Голограмма на санитарную книжку

Выводы

Неоспоримых преимуществ для использования зарплатных карточек Сбербанка, безусловно, много. Но не стоит забывать, что любой сотрудник имеет право выбрать банк, куда ему нужно переводить заработную плату. При участии в специальных зарплатных проектах Сбербанка плата за годовое обслуживание исключена, что привлекает многие предприятия. Однако стоит помнить, что после увольнения человек должен сам платить за обслуживание своей карты, если планирует ею дальше пользоваться.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/sberbank/zolotaja-zarplatnaja-karta-sberbanka-pljusy-i-minusy.html

Плюсы и минусы карты Сбербанка Мир «Голд» для бюджетников

Сегодня работники бюджетной сферы могут получить специальную золотую карту МИР, которая выпускается бесплатно по зарплатному проекту. Среди преимуществ – большие лимиты на снятие наличных, повышенный кэшбэк до 30% и бесплатное обслуживание. Благодаря этому владельцы могут не только надежно хранить свои средства, но и экономить несколько тысяч рублей ежегодно.

Рис.1. Золотая карта МИР для бюджетников обслуживается бесплатно, если она была выпущена в рамках зарплатного проекта.

Условия обслуживания

Актуальные тарифы, установленные Сбербанком по золотой зарплатной карте МИР «Голд», описаны в таблице.

платежная система МИР
валюта рубль
срок действия 5 лет
комиссия* 3000 руб. каждый год
доп. карта** 2500 руб. каждый год
кэшбэк до 30%
% на остаток не начисялется
выдача наличных ежедневно до 300000 руб. в любом банкомате/терминале Сбербанка
получение суммы сверх лимита в отделении банка с комиссией 0,5% от превышающей суммы
лимит по выдаче наличных в месяц 3 млн. руб.
операции на кассе в 1 касание предусмотрены***
индивидуальный дизайн не изготавливается
бесплатные сервисы по карте Мобильный банк
Сбербанк Онлайн
перевыпуск по любой причине
обслуживание в банке
обслуживание на горячей линии 8 800 555 555 0 (работает круглосуточно)

*Расходы по обслуживанию зарплатной карты несет работодатель при условии, что счет открывается в рамках зарплатного проекта.

**Дополнительная карта привязывается к тому же самому счету, что и основная. Ее можно оформить для близкого человека, на супругу, для детей и других.

***Операции в одно касание проводятся без ввода ПИН-кода, если сумма покупки менее 1000 руб. В остальных случаях код вводится обязательно.

Насколько выгодно пользоваться картой: плюсы предложения

Обзор условий обслуживания и отзывов владельцев золотой зарплатной карты МИР «Голд» показывает, что она подходит для бюджетников и других работников, которые планируют тратить довольно большие суммы ежемесячно – например, по 30-40 тыс. руб. и более. В этом случае благодаря карточке действительно удается экономить несколько тысяч ежемесячно.

Кэшбэк от Сбербанка «Спасибо»

Сбербанк гарантирует начисление бонусов «Спасибо» от каждой покупки в размере 0,5%, а также до 30% (в магазинах-партнерах). Поэтому если тратить в месяц по 50 тыс., в виде кэшбэка вернется около 300 руб., а за год – 3600 руб. При совершении покупки у партнеров эта сумма может увеличиться в 2-3 раза, поэтому даже при умеренных тратах ежемесячно можно получать по 1000 руб. на кэшбэке.

В дальнейшем полученные баллы «Спасибо» переходят в рубли по формуле: 1 бонус = 1 рубль. Потратить их можно также у партнеров либо использовать для покупки:

  • авиабилетов;
  • ж/д билетов;
  • номеров в гостиницах;
  • билетов на различные мероприятия и др.

Бонусы покрывают до 99% стоимости покупки. Поэтому если проводить активный шопинг, можно 1 раз в год фактически бесплатно улететь в любой город страны и вернуться назад.

Рис.2. В каждом городе России есть магазины-партнеры Сбербанка. Периодически список меняется, поэтому перед поездкой в магазин желательно уточнить актуальную информацию на сайте.

Совет! Для получения максимально большого количества бонусов «Спасибо» лучше выпустить дополнительную карту – тогда размер трат и сумма кэшбэка значительно увеличатся.

Кэшбэк от платежной системы МИР

Зарабатывать дополнительный кэшбэк позволяет платежная система «МИР». На сегодняшний день вернуть часть средств можно в нескольких категориях покупок:

  • топливо;
  • одежда и обувь;
  • для детей;
  • путешествия и отдых и др.

Рис.3. Актуальные предложения доступны для каждого региона.

5 бесплатных сервисов по карте

По золотой зарплатной карте МИР «Голд» от Сбербанка предусмотрено несколько бесплатных сервисов:

  1. Обслуживание на горячей линии по телефону 8 800 555 555 0 или 900 с любого мобильного. Звонок бесплатный из всех регионов России. Контактный центр работает круглосуточно.
  2. Обслуживание в отделении банка, получение любой консультации, реквизитов, выписки по счету и т.п.
  3. Мобильный банк – получение уведомлений по каждой операции. Они поступают в виде смс сообщений сразу после проведения транзакции – например, покупки в магазине или в сети. Пользователь также может настроить бесплатные push-уведомления в своем смартфоне.
  4. Перевыпуск по любой причине. Плановый перевыпуск происходит после окончания срока действия карты. Но в некоторых случаях оформить новую карточку понадобится досрочно – при изменении фамилии, утере, поломке и т.п.
  5. Сбербанк Онлайн – личный кабинет пользователя для совершения переводов, онлайн-платежей, открытия/закрытия счетов, подачи заявки на кредит и многого другого. Логин и пароль можно создать самостоятельно, подтвердив вход через смс-пароль. Пользоваться сервисом можно как через браузер, так и с помощью мобильного приложения.

Рис.4. Скачать приложение можно на официальном сайте Сбербанка, воспользовавшись сервисами Google Play или App Store.

Большие лимиты на снятие наличных без комиссии

Карта Сбербанка МИР «Голд» для бюджетников пригодится для тех клиентов, которым периодически нужно снять довольно большую сумму в банкомате или в офисе. Условия обслуживания позволяют ежедневно получать до 300 тыс. руб. в устройствах Сбербанка. Если этой суммы недостаточно, можно получить дополнительные деньги в кассе с комиссией 0,5%. Например, если запросить еще 100 тыс., комиссия составит 500 руб.

Обратите внимание! По карте установлен месячный лимит 3 млн. руб. Например, держатель получил 1 июня 300 тыс. в банкомате и снял еще 700 тыс. в кассе (комиссия 3500 руб.). Тогда до 30 июня включительно он может получить еще 2 млн.

Какие есть недостатки у карты МИР

В своих отзывах владельцы отмечают и отдельные недостатки карты МИР:

  1. Пользоваться ей можно только на территории России. Также с 2019 года карту стали принимать в отдельных магазинах, отелях, банкоматах Белоруссии, Армении, Турции и Южной Осетии.
  2. Карточкой можно рассчитаться в сети, но на некоторых иностранных сайтах ее не принимают.
  3. Карту пока нельзя загрузить в смартфон. Однако в ближайшее время такая возможность должна появиться.
  4. На золотую зарплатную карту МИР «Голд» от Сбербанк не начисляется процент на остаток. Однако клиенты могут в любой момент открыть вклад через Сбербанк Онлайн и получать до 6,5% годовых на свой счет.
Читайте так же:  Отражена дебиторская задолженность проводка

Ответы на популярные вопросы

Вопрос №1. Как оформить карту онлайн?

Для этого нужно выбрать ее в списке и нажать «Заказать онлайн».

Рис.5. При оформлении карты онлайн пользователь указывает личную информацию, паспортные данные и выбирает удобное отделение, в котором можно забрать пластик.

Вопрос №2. Как и когда забрать карту?

Выпускается карточка 3-4 рабочих дня (реже до 10-15, в зависимости от удаленности региона и конкретного населенного пункта). Забрать ее можно лично (понадобится только паспорт) или через своего представителя, который должен предъявить свой паспорт и нотариально заверенную доверенность.

Вопрос №3. Можно ли получить карту самостоятельно, без зарплатного проекта?

Да, это возможно, однако в этом случае расходы по обслуживанию карточки несет сам владелец.

Отзывы владельцев

В настоящий момент отечественные банки выпустили более 58 млн. карточек МИР. В основном они предназначены для получения бюджетниками зарплат, стипендий, а также для начисления пенсий и других социальных выплат. В своих отзывах владельцы описывают как плюсы, так и минусы золотой зарплатной карт МИР «Голд» от Сбербанка. Однако анализ комментариев показывает, что большинство из них положительные.

Павел, 39 лет, Ульяновск:

«Уже несколько лет назад всем бюджетникам выдали зарплатные карты МИР. И нам повезло в том плане, что досталась именно золотая карта. Это довольно выгодное предложение для тех, кто любит накапливать кэшбэк, а потом использовать его при покупках. Например, я копил год и купил холодильник за полцены – ко дню рождения отличный подарок».

Владимир, 63 года, Ставрополь:

«Карта Голд многих отпугивает тем, что вроде бы дорогое обслуживание 300 рублей в год. Но если пересчитать, получится по 250 в месяц. Это вполне приемлемо и даже сопоставимо со многими другими картами. А если вы получаете зарплату, скажем, 30-40 тысяч и выше, и активно тратите в магазинах с кэшбэком, то это все точно окупится и перекупится».

Источник: http://m-carta.com/debet/karta-sberbanka-mir-gold-dlya-byudzhetnikov.html

Золотая карта Сбербанка для зарплатных клиентов

Зарплатная золотая карта Сбербанка — это платежный инструмент, который предполагается для топ-менеджмента компаний. Такой пластик имеет массу преимуществ в сравнении с прочими видами карт, а поскольку он оформляется предприятием, то обслуживание для клиента абсолютно бесплатно. Далее рассмотрим, что такое зарплатная золотая карта. Сбербанк помимо данного пластика предоставляет и массу других платежных инструментов, но данный является наиболее выгодным.

Зарплатный проект Сбербанка

Проект Сбербанка предполагает, что корпорация открывает расчётный счёт в банке и становится участником зарплатного проекта. На организацию выдается определённое количество карточек. При этом если будущий владелец пластика является просто работником или специалистом, то ему будет оформлен стандартный пластик. Золотые и Премиальные карты оформляются в основном для топ-менеджмента.

Участник зарплатного проекта — это предприятие, поэтому оно несет все расходы по обслуживанию карт. Для клиента пользование пластиком абсолютно бесплатное плюс он получает дополнительные бонусы до 5% от Сбербанка, до 20% — от организаций-партнеров.

Бонусы являются поощрением клиента от банка. С их помощью можно расплатиться в некоторых магазинах и организациях. А также в большинстве интернет-магазинов. Список таких компаний можно посмотреть на официальном сайте банка.

Особенности Золотой карты

Золотая карта для зарплатных клиентов — это пластик премиального уровня и он имеет следующие особенности:

  • в рамках Сбербанка он может быть открыт в платежной системе Виза, MasterCard, МИР;
  • Золотой пластик позволяет владельцу участвовать в закрытых мероприятиях, различных распродажах;
  • карта является международной, поэтому снятие наличных и оплата пластиком за рубежом производится без проблем;
  • клиенты получают ежедневное круглосуточное юридическое, медицинское обслуживание, находясь за рубежом.

У Золотой карты достаточно большие лимиты на снятие средств, а также возможность подключения множества опций, таких как PayPal, бесконтактная оплата и так далее.

Бесконтактная оплата – удобная опция, однако, стоит помнить, что соединение не слишком безопасно. Также опасна утеря такого платежного инструмента, поскольку воспользоваться им может любой человек.

Стоимость и условия обслуживания

Условия пользования карточками, параметры счетов прописаны в тарифной политике. Информация доступна в каждом офисе банка, а также на сайте. В тарифах прописываются все ставки, комиссии и условия пользования счетом.

Золотой пластик от Сбербанка имеет следующие тарифы:

  • дебетовая карта;
  • лимиты на снятие — до 300 000 в банкомате и в кассе, что в общей сумме дает 600 000 руб.;
  • бесконтактная оплата возможна практически в любом торговом центре;
  • срок действия пластика — 3 года, если это Мастеркард и Виза, и до 5 лет, если это пластик МИР;
  • комиссия за снятие наличных в банкомате Сбербанка — 0%, за снятие наличных в банкоматах других банках — 1% от суммы. Снятие в кассе до 100 000 руб. в сутки бесплатно.

При этом также среди бесплатных опций и перевыпуск карты как плановый, так и при утере, а также смс-уведомления и полный пакет мобильного банка.

Сбербанк имеет максимально удобный сервис, который подключается каждому, заключившему договор на карту. Процедура производится при получении платежного инструмента. Доступ в онлайн кабинет можно получить в банкомате или на сайте с помощью мобильного телефона.

Порядок оформления

Для того чтобы получить пластик нужно следовать такому алгоритму:

  • обратиться на предприятие;
  • написать заявление на прикрепление счёта заработной платы ко счёту золотой карточки Сбербанка;
  • данное заявление отправляется специалистом кадрового отдела в банк и по истечении 10 дней клиент может получить именную золотую карту непосредственно на предприятии без дополнительного посещения офиса.

На пластик не нужно заполнять договор, поскольку все документы на его обслуживание находятся у предприятия, поскольку именно организация-работодатель является участником зарплатного проекта.

Преимущества и недостатки карты

Преимущества золотой зарплатной карты:

  • высокие лимиты на снятие;
  • отсутствие комиссии за множество операций;
  • обслуживание за рубежом;
  • бесплатная медицинская юридическая помощь.

Среди недостатков можно выделить:

  • необходимость соблюдать определенные обороты по счёту;
  • пластик закрывается, если клиент увольняется с предприятия;
  • стоимость обслуживания без участия в зарплатном проекте — 3000 руб.

Таким образом, пластик имеет массу достоинств и удобен в повседневном использовании.

Активация карты

Для того чтобы пластик стал рабочим необходимо активировать его в банкомате. При этом сразу можно осуществить привязку телефона для SMS уведомлений. Процедура бесплатна и осуществляется в меню «Личная информация и сервис».

Как закрыть карту

Закрыть пластик можно обратившись непосредственно на предприятие, поскольку именно здесь осуществляется выдача карты, либо обратившись в банк. На закрытие пишется заявление, и пластик закрывается в течение 10 дней. Платежный инструмент становится неактивным.

Читайте так же:  Сроки выплат по сокращению штата работников

Отзывы клиентов

Отзывы клиентов о золотом пластике в основном положительные и вот некоторые из них:

Инга (45 лет, бухгалтер): «как только предложили оформить золотой пластик сотрудникам нашего предприятия, мы сразу же согласились. А специалист приехал непосредственно в офис, обрисовал основные достоинства такой карточки и заключил несколько договоров. Мне нравится, что по карточке начисляются большие бонусы, которые можно потратить в некоторых магазинах».

Михаил (34 года, предприниматель): для своей компании решил оформить несколько золотых карточек. Конечно, такой проект достаточно дорогой, но зато сотрудникам удобно пользоваться платежным инструментом, поскольку отсутствует комиссия, а также начисляются достаточно крупные бонусы.

Надежда (54 года, пенсионер): вышла на пенсию по «горячему» стажу и по требованиям банка предложили оформить социальную карту. Но поскольку я еще неофициально работаю, мне необходима хорошая карточка, на которой достаточно крупная лимиты для снятия наличных. Я выбрала золотую карту МИР. От обычной она отличается именно повышенными лимитами, а также бесплатными операциями.

Александр (24 года, студент): карточку оформил для получения стипендии, но с родителями решили, что лучше взять именно золотую. Благодаря ей легко посещаю различные закрытые клубы.

Таким образом, золотая карта Сбербанка — это действительно очень удобно и выгодно. Если ее оформляет работодатель, то для наемных работников пластик является бесплатным, они получают от него только преимущества. Также если предприятие оформляет несколько золотых карт, то оно может претендовать на массу бонусов и приятных предложений от Сбербанка. Кстати, владельцы золотых карт могут с легкостью оформить кредит в личном кабинете банка, без выхода из дома, и только по предоставлению паспорта.

Источник: http://finansopyt.ru/banki/karty/debetovye/zolotaya-karta-sberbanka-dlya-zarplatnyh-klientov.html

Карта Сбербанка МИР Золотая 2020: плюсы и минусы на сегодня

Сбербанк сегодня выпускает Золотые карты МИР – зарплатную для бюджетников и обычную дебетовую. Рассмотрим условия их обслуживания и начисления кэшбэка в 2020 году, тарифы, плюсы и минусы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Почему сегодня Сбербанк выпускает карты МИР Золотая?

Еще недавно Сбербанк выпускал для бюджетников пластиковые карты только западных платежных систем. Но сегодня Россия находится под санкциями. И, в принципе, такие системы как Виза или МастерКард могут в любой момент перестать обслуживать карты Сбербанка. Тогда миллионы российских граждан, которые привыкли получать зарплату на карточку, столкнулись бы с серьезными трудностями.

Для того, чтобы однажды наши западные партнеры не перекрыли получение денег российскими гражданами, и решено было перевести пенсионеров и бюджетников на карты нашей платежной системы МИР. Условия карты Сбербанка МИР Пенсионная можно посмотреть здесь →

Надо сразу отметить, что в частном порядке и пенсионеры, и бюджетники сегодня могут оформить в Сбербанке дебетовые карты и МастерКард, и Виза. Но в этом обзоре корреспонденты журнала 7Идей остановятся на особенностях дебетовой Золотой карты Сбербанка российской платежной системы МИР.

Условия Золотой карты МИР от Сбербанка в 2020 году

Сегодня в Сбербанке для карты МИР Голд действуют следующие условия пользования и тарифы:

— Выпуск проводится бесплатно, а вот ежегодное обслуживание обойдется в 3000 руб. в год. Это, кстати, гораздо больше, чем стоимость обслуживания карты МИР Сбербанка Классическая;

— Дополнительная карта, выпущенная или привязанная к основному расчетному счету клиента, например, для близких родственников, будет стоить уже 2500 рублей в год.

— Срок действия Золотой карты составляет 5 лет;

— Лимит на снятие наличных средств в банкомате Сбербанка равен 300 тысяч рублей ежедневно. В кассах Сбербанка можно снимать также до 300 000 рублей в день без комиссии, а если забирать больше, то придется заплатить 0,5% от суммы превышения лимита.

— Если снимать наличные в банкоматах других банков, то придется заплатить 1% от суммы, но не менее 100 рублей. При обналичивании денег с карты в кассах других банков комиссия составит 1% от суммы, но уже не менее 150 рублей.

— В целом за месяц в банкоматах и кассах Сбербанка можно снимать до 3 000 000 рублей без комиссии. Повышенный лимит — один из главных плюсов карты.

Стоимость других услуг

Перевыпуск при утере или изменении личных данных

Проверка остатка средств в банкоматах других банков

15 руб. за запрос

Получение выписки в банкомате банка (10 последних операций)

15 ₽руб. за запрос

Получение отчета по карте по e-mail или в банке

СМС-уведомления, полный пакет

СМС-уведомления, пакет без СМС об операциях

Смотрите, также
Дебетовая Мультикарта ВТБ: тарифы, условия, плюсы и минусы — подробнее →

Как видим, полный пакет услуг мобильного банка подключается к карте МИР Голд от Сбербанка и обслуживается бесплатно – это положительный момент.

Еще один приятный бонус, которого долго ждали держатели карт МИР – это внедрение системы бесконтактных платежей. Теперь можно рассчитаться в магазинах путем обычного прикладывания платежного средства к терминалу. На сегодняшний день бесконтактная оплата действует. А вот оплаты телефоном пока нет. Это минус, по сравнению с картами систем Виз и МастерКард.

Платежная система МИР – это российский продукт, а потому карта открывается только в рублях РФ. Кроме этого, ей нельзя будет расплачиваться за границей. Это также минус.

Что сегодня отличает условия обслуживания и тарифы по золотой карте МИР Сбербанка для массового выпуска, для зарплатных клиентов? Да, собственно, ничего! Разве что годовое обслуживание работодатель может взять на себя, но это оговаривается в индивидуальном порядке. И, скорее всего, работодатель на это не пойдет. Как правило, в бюджетных организациях все издержки по картам категорий выше Классической работник несет самостоятельно.

Начисление бонусов СПАСИБО

Отдельное достоинство карты МИР Gold – это повышенные проценты в рамках программы лояльности Сбербанка Спасибо.

За покупки у партнеров Сбербанка клиент получает Бонусы СПАСИБО в размере 20% от суммы сделки.

За другие покупки — до 5 % от суммы. При этом до 5% от суммы за покупки в категории «Кафе и рестораны» и до 1% от суммы за оплаты категории «Супермаркеты».

Смотрите также условия и ставки вкладов в Совкомбанке →

Как оформить?

Оформить и получить Gold карту МИР от Сбербанка сегодня россияне могут различными способами. Это можно сделать в банковском отделении или онлайн.

Пошаговая инструкция оформления в отделе Сбербанка:

  1. Обратиться в отделение, предъявив документ, удостоверяющий личность.
  2. Составить заявку и выпуск карты.
  3. Дождаться, пока заявление будет рассмотрено и обработано.
  4. Забрать пластиковую карточку.
Читайте так же:  Алименты по потере родителя

Как правило, заявления рассматриваются в течение двух рабочих дней.

Пошаговая инструкция оформления на официальном сайте:

  1. Зайдите на сайт Сбербанка.
  2. Откройте раздел «Карты».
  3. Перейдите в подраздел «Карты МИР», затем «Золотая карта МИР».
  4. В конце страницы размещена форма электронной заявки. Следуя простым советам, заполните ее.
  5. Дождитесь, пока заявка будет передана в банк и рассмотрена.
  6. Заберите платежное средство у курьера.

Выводы

Золотая карта МИР Сбербанк — относительно новый продукт банковской сферы, который уже зарекомендовал себя хорошо, имеет свои преимущества и плюсы в обслуживании и применении.

Преимущества золотых карт МИР

Среди достоинств, которыми могут похвастаться золотые карты МИР, необходимо отметить:

  • Высокий уровень защиты от проблем, связанных с изменением политической ситуации в мире. Так как рассматриваемые карты подключены к платежной системе МИР, они продолжат работать даже в том случае, если VISA и MasterCard откажутся сотрудничать под политическим давлением с отечественными кредитными учреждениями.
  • Карты подчеркивают статус владельца.
  • Возможность бесплатно использовать сервис мобильный банк, услуги которого обеспечивают более комфортное управление счетом. Кроме того, благодаря мобильному банку можно оперативно заблокировать украденную карту.
  • Возможность применять карту для бесконтактной оплаты.
  • Более высокий лимит по снятию наличности, чем у классических карт.

Слабые стороны золотых карт МИР

Как и другие платежные инструменты, золотые карты МИР обладают собственными недостатками, среди которых:

  • Более высокие ежегодные комиссионные сборы за обслуживание.
  • Отсутствие возможности применять рассматриваемую карту для оплаты товаров и услуг за пределами РФ.
  • Отсутствие возможности открыть счет в долларах или евро.

Контакты для справок

Подробнее об условиях оформления Золотой карты Сбербанка МИР узнавайте на официальном сайте www.sberbank.ru или в отделениях банка. Тел. 900, +7 (495) 500 5550.

Информация не является публичной офертой. Генеральная лицензия на осуществление банковских операций №1481.

Источник: http://7idey.ru/karta-sberbanka-mir-zolotaya/

Зарплатная золотая картаы Сбербанка: преимущества, плюсы и минусы карточки Голд, тарифы, условия в 2020 году

Клиентам, которые хотят получать зарплату через крупнейший и самый надежный банк РФ, а также пользоваться дополнительными привилегиями предлагается золотая карта Сбербанка (зарплатная). Она выпускается в 3 вариантах от различных платежных систем, позволяет получать повышенный кэшбэк бонусами и некоторые преимущества.

Преимущества золотых зарплатных карт

Золотая карта Сбербанка – это продукт привилегированной категории. Но он имеет свои минусы и плюсы. Зарплатные клиенты при получении пластика в рамках проекта, реализуемого работодателем вместе с банком, недостатков не почувствуют. Но они могут использовать все преимущества этого продукта:

  • Увеличенные лимиты на получение наличных.
  • Повышенный кэшбэк бонусами за отдельные категории покупок.
  • Возможность выбрать платежную систему (Виза, Мастеркард или МИР).
  • Дополнительные привилегии от платежной системы при выборе пластика Visa, Mastercard.
  • Возможность принять участие в программе кэшбэка «Привет МИР» (только для держателей карточек МИР).
  • Повышенный кэшбэк при покупках в магазинах-партнерах (может достигать 30%).
  • Бесплатные онлайн-сервисы для контроля за балансом, управления карточками, финансами и оплаты различных услуг.
  • Специальные условия по кредитам и максимально упрощенное оформление.

Стоимость выпуска и обслуживания

Зарплатная карта может быть выпущена по инициативе работодателя или сотрудника. Изготавливают пластик в любом случае бесплатно. Но заказать карточку в индивидуальном оформлении нельзя.

Если золотая карта Сбербанка оформлена организацией в рамках зарплатного проекта, то платить за ее обслуживание не надо. Все затраты будет нести в этом случае работодатель или банк в зависимости от договора по зарплатному проекту между ними.

Важно. В зарплатном проекте Сбербанка выпуск валютных карт обычно недоступен. Их можно оформить самостоятельно с оплатой обслуживания за свой счет.

При выпуске по инициативе клиента золотая дебетовая карточка стоит 3000 р. в год. Но ее также можно сделать зарплатной, если подать заявление в бухгалтерию работодателя с просьбой переводить выплаты на счет в Сбербанке.

Важно. Работодатель не имеет права отказать в переводе выплат на выбранный клиентом счет в любом банке. Но работникам бюджетных организаций надо учитывать, что они могут получать зарплату только на карты МИР или счет, непривязанный к пластику.

Все виды золотых карточек позволяют заказывать дополнительный пластик для близких. За каждую «допку» обслуживание оплачивает владелец счета. Плата составит 2500 р. в год.

Дополнительные акции и бонусы

Многие используют банковские карточки для получения кэшбэка и различных привилегий. Они позволяют экономить без лишней траты времени. Все держатели золотых карточек могут принять участие в программе Спасибо. При этом им будет доступен повышенный кэшбэк бонусами за покупки в супермаркетах (1%) и за оплату в кафе, ресторанах (5%).

Владельцы пластика МИР смогут получить также дополнительный кэшбэк от платежной системы деньгами. Для этого надо зарегистрироваться на сайте программы «Привет МИР». На этом же ресурсе можно узнать, за какие покупки можно получить кэшбэк.

Владельцам золотого пластика Виза и Мастеркард от Сбербанка предлагаются специальные скидки. Например, по карточкам Mastercard можно экономить до 10% при заказе отелей, покупки билетов в кино и на самолеты некоторых авиакомпаний.

Важно. Список доступных специальных предложений регулярно обновляется. Актуальный перечень акций, скидок всегда доступен на сайте платежной системы или Сбербанка.

Оформление карты

В рамках зарплатного проекта выпуск пластика заказывает работодатель. После заключения трудового договора с новым сотрудником, он оформляет заявку через систему интернет-банкинга, указывает удобный офис для получения или согласует выдачу пластика прямо на рабочем месте.

Никаких действий будущему держателю предпринимать не надо. По готовности пластика ему сообщат по SMS или через работодателя.

Срок изготовления

Все без исключения золотые карты Сбербанка именные. Их начинают изготавливать только после подтверждения заявки работодателем или самим будущим держателем. Готова карточка будет через 5-15 дней.

Сроки во многом определяются удаленностью населенного пункта, где планируется получить пластик. В крупных городах он готов к выдаче обычно через 3-5 дней. В удаленных поселках и небольших городках ждать карту приходиться до 2-3 недель.

Где забирать карточку

Многие крупные организации обеспечивают первичную выдачу зарплатных карт новым сотрудникам на рабочем месте. Привозит их доверенный сотрудник компании или представитель банка. О дате выдачи пластика предупреждают заранее.

В небольших организациях и в некоторых других случаях выдача карточных продуктов и подписание документов осуществляется через офисы Сбербанка, как и в случае с обычными «дебетовками», заказанными клиентом самостоятельно. В этом случае о готовности золотой зарплатной карты придет SMS.

При получении пластика клиент должен иметь при себе паспорт. Без удостоверения личности получить его нельзя.

Читайте так же:  Полная материальная ответственность кассира

Особенности зарплатного проекта

Зарплатный проект – это специальная услуга для организаций-работодателей. Реализуется он Сбербанком на основании договора с компанией. В нем согласовывают отдельные моменты взаимодействия, стоимость услуг для работодателя. Держателю зарплатных карт в них вникать обычно нет смысла.

Владельцу золотой карты Сбербанка, выпущенной по зарплатному проекту, надо знать лишь следующие нюансы:

  • Платить за обслуживание пластика не надо. Работодатель и банк самостоятельно определяют в соглашении, кто из них несет эти расходы.
  • Комиссии за зачисление зарплаты нет. На карточку поступает ровно сумма, которая была отправлена работодателем.
  • При увольнении льготы зарплатной карты теряются. Держатель перестает быть участником зарплатного проекта, но может пользоваться пластиком на стандартных условиях.

Оплата перевыпуска при утере и краже

Любая карта может потеряться или ее могут украсть. В этом случае держателю надо максимально быстро сообщить в банк об этом происшествии, заблокировать старую карточку и заказать ее перевыпуск. По золотым картам Сбербанк не взимает плату за перевыпуск. При этом не имеет значения, выпущена она в рамках зарплатного проекта или нет.

Замечание. Подробнее про перевыпуск карточек Сбербанка можно прочитать в отдельном материале – «Как заказать перевыпуск карты Сбербанка и сколько это стоит».

Что будет после увольнения

Если золотая карточка была выпущена в рамках зарплатного проекта, то работодатель обязан сообщить об увольнении ее держателя в Сбербанк. После этого владелец карточки может продолжить пользоваться пластиком. Платить за обслуживание держателю придется самостоятельно.

Замечание. Обычно Сбербанк начинает брать плату за обслуживание только после того, как истечет текущий год обслуживания.

При нежелании самостоятельно тратиться на обслуживание золотой карты клиент может самостоятельно обратиться в Сбербанк и закрыть ее.

Пользование картой

Все без исключения зарплатные карты дебетовые. Они предназначены для совершения покупок и других операций за счет собственных денег клиента. Финансы при этом могут поступить на такие карточки не только как зарплата, но и другими способами, например, переводом из другого банка или путем внесения наличных через банкоматы. Пользоваться зарплатными золотыми картами Сбербанка так же просто, как и любыми другими.

Когда зачисляют зарплату

Зачисление зарплаты полностью зависит от работодателя. Сбербанк осуществляет ее зачисление на золотую карту в рамках зарплатного проекта в течение 90 минут после поступления ведомости. Но только при условии, что на счете работодателя достаточно средств. Обрабатываются документы ежедневно в период с 07 до 23 часов. В выходные зачисление средств возможно не всегда, если требуется вмешательство сотрудников банка, то они будут переведены в ближайший рабочий день.

Зачисление зарплаты на золотую карту, выпущенную по инициативе работника, осуществляется не позднее следующего рабочего дня после поступления денег от работодателя.

Совет. Узнать точные даты выплат зарплаты и аванса можно в договоре с работодателем или при обращении в бухгалтерию. Подробнее о том, что делать, если не пришла своевременно зарплата можно узнать в отдельном материале – «Что делать, если не пришла зарплата на карту Сбербанка: когда зачисляются деньги и куда обращаться».

Покупки в магазинах и онлайн

Покупки в магазинах и на сайтах по зарплатной золотой карте Сбербанка осуществляются так же, как и по любой другой. Для совершения покупки клиенту надо выполнить следующие действия:

  1. Выбрать необходимые покупки и сообщить продавцу о желании провести оплату по банковской карточке.
  2. Вставить карточку в терминал или просто прикоснуться ей к экрану.
  3. Подтвердить платеж ПИН-кодом (при необходимости).

Все выпускаемые золотые карточки Сбербанка поддерживают бесконтактные платежи. При сумме покупки до 1 тыс. р. и оплате в одно касание вводить ПИН-код не надо. Пластик Visa и Mastercard можно подключить к системам Apple, Samsung, Google Pay и оплачивать покупки в магазинах с помощью смартфона или смарт-часов.

Покупка в онлайн-магазине происходит немного иначе. После выбора нужных товаров клиенту надо перейти к оформлению заказа и указать в качестве способа оплаты – банковскую карточку. Затем система попросит ввести данные пластика (номер, код CVV, срок действия). Если магазин поддерживает технологию 3D-Secure, то платеж надо также подтвердить кодом из SMS.

Важно. Не все онлайн-магазины (особенно зарубежные) принимают оплату по карточкам МИР.

Снятие наличных

Зарплатную карту категории Голд Сбербанк выпускает с оглядкой на клиентов с большими доходами. По ней предусмотрены повышенные лимиты на получение наличных – до 300 тыс. рублей в день и до 3 млн рублей в месяц. Это удобно для держателей, которые также размещают сбережения в крупнейшем банке РФ.

Снимать наличные с золотой карты без дополнительной платы допускается в банкоматах и кассах Сбербанка. При получении денег через кассира владелец пластика может превысить дневной лимит, но в этом случае придется заплатить комиссию в 0,5% от суммы превышения.

Важно. Месячный лимит зарплатная карта Сбербанка категории Gold превышать не позволяет ни при каких обстоятельствах.

Получение наличных через сторонние устройства и кассы золотой карточки возможно. Но зарплатный клиент в этом случае должен будет заплатить комиссию в 1%. Ее минимальный размер составляет 100 р. при использовании устройств самообслуживания или 150 р. – при обращении в кассы сторонних банков.

Будет ли работать за границей

Зарплатная карточка Виза или Мастеркард категории Gold будет без каких-либо проблем работать в других странах. Конвертация валюты будет происходить автоматически при необходимости по курсу, установленному Сбербанком на дату списания средств.

Ситуация с золотыми зарплатными картами МИР от Сбербанка несколько иная. Они без проблем работают в РФ, но при проведении операций в других странах по ним могут возникнуть трудности. Эти карточки принимаются только некоторыми банками в отдельных странах (например, в Турции, Белоруссии и т. д.).

Выводы

  • Главное преимущество золотой зарплатной карты Сбербанка – повышенный кэшбэк в супермаркетах и в кафе.
  • Если зарплатная карта Сбербанка категории Gold выпущена по инициативе работодателя, то ее обслуживание для держателя будет бесплатным.
  • За исключением платы за обслуживание, золотая зарплатная карта от Сбербанка и стандартный дебетовый пластик категории Голд особых отличий для держателя не имеют.

Понравился пост? Поставьте лайк и поделитесь с друзьями. На портале также можно обратиться к юристу за консультацией по различным вопросам.

Интересные предложения по картам

Ниже мы собрали самые популярные предложения по кредиткам от других банков.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://kartavruke.ru/zolotaya-zarplatnaya-karta-sberbanka/

Преимущества золотой зарплатной карты сбербанка
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here